Nie wiem, czy wiesz, ale w momencie, gdy zaproszenie na webinar dotyczyło temu – „Nauczenie się pozyskiwania klientów” wzrastało zainteresowanie. Kiedy była mowa o – „Nauczeniu się sprzedawania ” zapisywalność na webinar drastycznie malała. To irracjonalne. Przecież chodzi o to samo! No tak, ale okazuje się, że słowo sprzedaż i sam proces sprzedawania źle się kojarzy. I […]
Jeżeli jesteś trenerem kompetencji biznesowych, miękkich, coachem lub pasjonatem – twórcą kursów online, to ten tekst powinien być bardzo pomocny dla Ciebie w ustalaniu strategii zarabiania na swojej wiedzy od 2022.Nadchodzi gruba zmiana w formatach kursów i szkoleń online i warto się temu przyjrzeć już teraz. Została określona przez branżę jako czwarta fala. (i nie chodzi Covid)Wygrzebałem
Czy nadchodzi 4 zmiana w formatach kursów i szkoleń online? Dowiedz się więcej »
Nie byłem konsekwentny w tworzeniu swojego podcastu. Raz nagrywałem. Raz nie.W sumie mam sporo fajnych treści i nie mam problemu z mówieniem do mikrofonu.Ogarniam technikę. Sam mogę podegrać sobie jakieś jingle (z resztą słychać moją gitarę w tych produkcjach tutaj). Jednym słowem temat spoko. A jednak …Wciąż mnie coś blokowało w regularnych nagraniach.I wiesz co?Wpadłem na
Cztery aplikacje odkryte w 2021, które polecam. Część 3 – Nagrywanie podcastu Dowiedz się więcej »
5 + 1 trendów w branży edukacji online, które rozwiną Twój szkoleniowy biznes w 2022 roku.Rok temu pisałem ten tekst o nadchodzącym 2021. Teraz pod koniec 2021 wydaje się dalej aktualny, a do 5+ trendów dodałbym czający się za rogiem kryzys gospodarczy i cięte koszty szkoleń stacjonarnych.A zatem – przypomnijmy tekst z zeszłego roku i zobaczmy,
O czym warto wiedzieć na początku przygody z webinarami.Webinar – to format online znany od wielu lat. Jego nazwa wzięła się od połączenia słów seminarium seminar i sieć internetowa web. Dało to twór językowy -webseminar. Jednak nie nazewnictwo jest najważniejsze, tylko funkcje i możliwości. Jak sama nazwa sugeruje masz tutaj do czynienia z czymś najbardziej przypominającym wykład?A wykład w swojej
WEBINARY – podstawowy poradnik dla trenerów i twórców kursów online Dowiedz się więcej »
Schemat kampanii dla Pilotażowego Kursu OnlineJak to zrobić?Zacznij teraz od poznania dokładnego schematu działań do przejścia. To dziesięć punktów w wersji od A-Z na start. Gdy w przyszłości będziesz robić kolejną premierę, wykorzystasz już mniej punktów, ale wciąż ten schemat będzie działał. Będzie też działał bez względu na to, czy startujesz z komercyjnym kursem online, szkoleniami online, programem
Tworzenie kursów online -Schemat kampanii 10 kroków dla kursu pilotażowego #4 Dowiedz się więcej »
[Case study] Jak pozyskałem 39 dostępów za 53.000 zł w 14 dni do nowego projektuOto case study z 14 dniowej kampanii dla nowego produktu robionej metodą Pilotażowego Kursu Online.Był to pierwszy, tak duży i szybki projekt, który przeprowadziłem od A do Z tą metodą.Postanowiłem zacząć budować miejsce, w którym zbiorę najlepsze metody, techniki i porady dotyczące
Tworzenie kursów online -case study kursu pilotażowego #3 Dowiedz się więcej »
Cechy kursu pilotażowegoPrzypomnę, że zgodnie z zasadą odwróconego marketingu celem kursu lub programu pilotażowego jest:Sprawdzenie zainteresowania tematykąOkreślenie potencjału sprzedażowegoZebranie informacji zwrotnych o treści, formule, jakości w celu późniejszego dokładnego dopasowania zmian do produktu rynkowegoOszacowanie potencjału sprzedażowego i optymalnych cen kursuTestowanie pomysłu bez ponoszenia dużych wydatków na starcie (optymalizacja kosztów) Mówiąc krótko:Pilotaż pozwoli Ci zebrać mnóstwo informacji
Tworzenie kursów online -cechy kursu pilotażowego #2 Dowiedz się więcej »
Fundament Metody Pilotażowej – odwrócony marketing- czyli AS w rękawie!MUSZĘ ZACZĄĆ OD MARKETINGUKiedyś wprowadzanie nowego produktu na rynek było zdominowane przez taki model: wpadamy na nowy pomysł, szukamy, jaka grupa klientów do tego pasuje, wymyślamy marketing, produkujemy na gotowo, pchamy produkt na rynek z agresywną reklamą. To były czasy, gdy marki nie komunikowały się z odbiorcą.
Tworzenie kursów online – fundamenty Metody Pilotażowej #1 Dowiedz się więcej »
Wiedza chce być wolna. Jak tworzyć kursy online ze wspomaganiem instruktora W poprzednim wpisie pisałem o kursach „wiedzowych” jako tanich masowych produktach, które niestety mają tendencję do dewaluacji. Po prostu ich struktura skazuje je na najszybszą rynkową zagładę. Teraz o drugiej opcji -czymś, co uwielbiam. Druga opcja opiera się o Twoją dodatkowa aktywność jako
Nie bądź jak Google – czyli jak przygotować treści w swoim kursie online? CZĘŚĆ 1. Zanim zaczniesz myśleć o swoim temacie i o super sposobach nagrania i promocji kursu, chcę Ci zwrócić uwagę na coś, co albo pomoże Ci tylko zdrenować kieszeń, albo wystrzeli przychody z kursów online w kosmos. Czy wiesz, że na
Wiedza chce być wolna. Czy proste kursy online zginą? Dowiedz się więcej »
Osoby, które zastanawiają się nad Twoim szkoleniem lub kursem, zadadzą sobie w końcu takie pytanie:Czy włożony wysiłek są warte wiedzy i umiejętności, jakie mogę zdobyć?Wiem, że tytuł wpisu jest trochę clickbaitowy.Ale wbrew pozorom niesie pewne przesłanie.Jeżeli zamierzasz zarabiać na swojej wiedzy, to osoby, które zastanawiają się nad Twoim szkoleniem lub kursem, zadadzą sobie między innymi takie pytanie:Czy
4 motywatory. Przekonaj się co motywuje Twojego uczestnika do nauki, wdrażania wiedzy, a zwłaszcza do aktywnego udziału w Twoich szkoleniach i kursachOpisałem poprzednio 5 korzyści jakie trenerowi przynosi zmotywowanie do nauki uczestnika i kursanta. Mówiąc szczerze, sam chciałbym mieć tylko takie osoby na szkoleniach. Ale nie warto się czarować – nie zawsze tak będzie. Jednak wynik nie jest
Dlaczego zaangażowanie uczestnika Twojego szkolenia jest Ci potrzebne? Oto 5 korzyści wartych zastanowienia.Dlaczego o tym mówię?Przypomnij sobie swoje ulubione zajęcia w szkole czy na studiach. Prawdopodobnie wspominasz je dobrze, bo były łatwe albo ciekawe. Chociaż to dwie zupełnie inne rzeczy, które nie muszą mieć ze sobą nic wspólnego, łatwość materiału i jego ciekawość może wiązać się
5 Korzyści dla Ciebie – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń| Część 2 Dowiedz się więcej »
Dlaczego chcesz pracować z ludźmi – szkolić ich, doradzać, mieć wkład w ich progres osobisty czy zawodowy?Prawdopodobnie masz po prostu taką potrzebę, chcesz dzielić się swoją wiedzą, wspierać w rozwoju i pomagać. Tak, to słyszę niezwykle często. Bycie szkoleniowcem nie jest tylko zawodem, sposobem na zarobienie pieniędzy, ale również na dokonanie jakiejś zmiany w ludziach. Pieniądze pozwalają
Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń. Część 1 Dowiedz się więcej »
