MOIM ZDANIEM

Moje przeróżne trenerskie i osobiste przemyślenia. Wywiady z ciekawymi osobami z branży szkoleniowej

Jak zostać trenerem biznesu — co naprawdę oznacza ta ścieżka

WIEDZA KURSY E- Krus na Trenera Kompetencji Miękkich w Biznesie Kurs online – Tworzenie Zaawansowanych Ćwiczeń Dla Cyklu Kolba Kurs Online – Zbuduj Prosto Skutecznego Asystenta AI NARZĘDZIA Narzędzia: AI Asystent Projektowania szkoleń i ofert 2.0 MENTORING Mentoring 1:1 Pieniądze z wiedzy dla profesjonalistów Materiały Hamburger Toggle Menu Jak zostać trenerem biznesu — co naprawdę […]

Jak zostać trenerem biznesu — co naprawdę oznacza ta ścieżka Dowiedz się więcej »

Ten Lead Magnet nie działa. Pożegnaj PDF-y i zacznij budować prawdziwe zaufanie​

Statystyki są nieubłagane – aż 97% pobieranych plików PDF nigdy nie zostaje otwartych ani przeczytanych. Jeśli Twój darmowy materiał nie jest konsumowany, nie buduje relacji, a tym samym nie prowadzi do sprzedaży. Oto dlaczego warto zrezygnować z tradycyjnych PDF-ów

Ten Lead Magnet nie działa. Pożegnaj PDF-y i zacznij budować prawdziwe zaufanie​ Dowiedz się więcej »

Model pracy coacha i trenera, który z zewnątrz wygląda pozornie stabilnie, ale…

Format: Transkrypcja sesji QA  |  Prowadzący: Jacek (program mentoringowy „Pieniądze dla Ekspertów”)  |  Uczestnicy: Agnieszka (coach 1:1), Patrycja (trenerka biznesu, freelancerka)     Rozmawialiśmy podczas sesji QA o modelu pracy coacha i trenera, który z zewnątrz wygląda stabilnie – pełny kalendarz, stałe stawki – a w środku bywa bardzo obciążający. O tym jak wydobyć się

Model pracy coacha i trenera, który z zewnątrz wygląda pozornie stabilnie, ale… Dowiedz się więcej »

Nie bełkoczmy na Linkedin-ie

Zaczynam nie lubić Linkedina. Czytam, czytam  i mam dość. Prawie wszyscy mówią poprawnie, grzecznie, komentują dookoła tematu i często kompletnie o niczym. -Dowozimy wartość.-Jestem w procesie.-Holistyczne podejście do zmiany.-Zadziała się  ważna lekcja – Ten proces wiele zmienia.– To doświadczenie wnosi nową perspektywę.– Z tej sytuacji wynikają istotne wnioski.– To zdarzenie uruchamia zmianę.– Ten etap będzie

Nie bełkoczmy na Linkedin-ie Dowiedz się więcej »

Mężczyzna wyciągający królika z kapelusza. W tle zdziwiona grupa kilkunastu ludzi. Pierwszy rządź ostry, potem przechodzi w bokeh

Od początkującego do Master Teacher-a. O angażowaniu uczestników szkoleń.

Prawdziwe zaangażowanie uczestników szkoleń i utrzymanie ich uwagi i motywacji do uczenia przez dobre trenerki i trenerów nie jest efektem cudacznych technik.
Wynika to tylko z zastosowania wiedzy o tym, jak chcą i uczą się dorośli oraz wiedzy o procesach rządzących motywacją.

Od początkującego do Master Teacher-a. O angażowaniu uczestników szkoleń. Dowiedz się więcej »

Zaskocz mnie wariacją na temat pojęcia \

Jak bym zaprojektował szkolenie z „Power Skills”

Kompetencje miękkie nie mogą iść do lamusa Niedawno wkręciłem się w dyskusję na temat kompetencji miękkich. Sporo wątków na forum trenerskim dotyczyło negowania tej nazwy. A to, że już się nie używa tego formułowania, a to, że cyt.: „… to nie jest nazwa na XXI wiek… (sic!)”. Okazało się, że teraz najmodniejsze jest w biznesie określenie „Power

Jak bym zaprojektował szkolenie z „Power Skills” Dowiedz się więcej »

Nie jestem kolejnym nadmuchanym marketingowo guru od kursów online

Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wykładów lub warsztatów i coachingu? To świetnie. Może czas na poznanie schematu, jak przekształcić wiedzę i doświadczenia w dochodowe kursy online, zapewniając sobie sukces bez obaw o brak uczestników. <p>Nie jestem jednak kolejnym nadmuchanym marketingowo guru od kursów. W online jestem od 8 lat. Pracuję z osobami dojrzałymi i doświadczonymi

Nie jestem kolejnym nadmuchanym marketingowo guru od kursów online Dowiedz się więcej »

TAK CHCĘ 3 DARMOWE LEKCJE

Po wypełnieniu formularza przeniosę Państwa automatycznie na stronę z filmami. [no spam]