Jacek Wolniewicz

Porada nr 6 Stosowanie tzw. cyklu Kolba jest tak rozpowszechnione na szkoleniach, jak wszechobecne na salach szkoleniowych kruche ciasteczka.   Ale jak już chcesz go stosować, to zobacz, jak z tej koncepcji wycisnąć najwięcej pożytku …     Jeżeli uważasz, że to dobre treści udostępnij                   

Pamiętasz swój udział w szkoleniach i koszmarki jakie zgotowali uczestnikom trenerzy prowadzący ? Oto  20 z nich spisanych z ankiet szkoleniowych     Podpytałem uczestników mojego szkolenia trenerskiego o ich najgorsze szkoleniowe wspomnienia z pozycji uczestnika (załączam wg pisowni oryginalnej z ankiet)   START   ❶Najgorsze to jednak brak wystarczającej wiedzy trenera i trzymanie się

Porada nr 5 Kiedy powoływanie się na przykłady w uczeniu ma największy sens?   Projektując treści szkoleniowe często wykorzystujemy przykłady, jako wizualizację procesów lub procedur. Jest to proste i często stanowi atrakcyjny wypełniacz treści Ale nie wiem czy wiesz, że w pewnych okolicznościach operowanie przykładami nie pomoże, a wręcz zaszkodzi. Chcąc wykorzystać przykłady jako technikę szkoleniową,

Porada nr 4 Dlaczego większość ćwiczeń w formie scenek na szkoleniu nie jest efektywna i nie uczy?     Większość szkoleń biznesowych- zwłaszcza sprzedażowych i z kompetencji komunikacyjnych zawiera moduł ćwiczeniowy pt. „scenki”. Jak zrobić scenki i nie zepsuć szkolenia?   Zasymulowanie i przećwiczenie na forum (np. w tzw. „akwarium” – para na środku- reszta

Porada 3. Jak zawierać kontrakt szkoleniowy z grupą? Jest wiele wskazówek dotyczących zasad, technik, pomysłów na zawieranie tzw. kontraktu szkoleniowego z grupą. Zanim sięgniecie po różne pomysły zastanówcie się, kogo macie na sali i czemu ten kontrakt ma służyć.   Wiadomo. Nie chodzi o kontrakt na przeprowadzenie szkolenia, ale  o tzw. umowę z uczestnikami regulującą

Porada 2.  Ile ćwiczeń i jak je zaplanować w scenariuszu szkolenia? Czego z reguły żądają zleceniodawcy szkoleń? Dużej liczby  ćwiczeń, ponieważ istnieje przeświadczenie, że dużo ćwiczyć – to najlepsza strategia. Ale czy na pewno dużo ćwiczeń, to słuszna droga? Niekoniecznie   Na początek dwie podstawowe wskazówki na temat tego, jak się uczymy dzięki ćwiczeniom: I.

Porada 1. Jak zapewnić sobie wysokie oceny po szkoleniu?   Czy chcesz mieć wysokie oceny po szkoleniu? Pewnie tak. Przeczytaj , jak o to zadbać. To nie bzdury.   Zbadano oceny z ponad 27000 klasycznych ankiet wypełnianych po szkoleniu.   Wysokie oceny po szkoleniu pojawiły się z reguły po spełnieniu łącznie trzech warunków: I. Grupa