Zaczynając pracę nad pierwszym kursem, możesz nie zdawać sobie sprawy, że warto od razu pomyśleć o ułożeniu nawet najprostszej strategii produktowej. Mądrze brzmi, ale uwierz — jest to bardzo proste. Chodzi o zastanowienie się, czy i jak Twój produkt będzie się rozwijał na osi czasu. Zaraz Ci pokażę, jak stworzyć od razu trzy mini strategie. Pozwolą Ci wielokrotnie […]
Wpis powstał na początku pandemii 2020, ale czas na poszerzenie i update. Wszystko za sprawą popularności tego posta ( do wglądu tutaj)” Moje drogie koleżanki i koledzy trenerzy. Wciąż piszą i dzwonią do mnie szkoleniowcy: „Jacek ty to miałeś szczęście, już… Opublikowany przez Jacek Wolniewicz – Master Teacher -Sprzedaż Sobota, 28 marca 2020 A
Szkolenia offline, a szkolenia online. Oto wskazówki, jak je przeprojektowywać Dowiedz się więcej »
Poznaj 5 + 1 trendów w branży edukacji online, które rozwiną Twój szkoleniowy biznes w 2021 roku. Tak – to niezły biznes. I co ciekawe o jego wzrostowym trendzie wcale nie zadecydowała panademia COVID-19. Ona tylko przyspieszyła zjawiska, które od lat napędzają edukację online. W każdym jej wymiarze. Trend pierwszy: edukacja, jaką znamy ze szkół i
Nie trać energii na szukaniu tematów na publikacje — jest takie sprytne narzędzie, które Ci podpowie, w jaki sposób Twoi klienci formułują pytania o swoje problemy. Oto szybki sposób na odkrycie „języka klienta”. Największe problemy przy budowaniu pozycji eksperta — O czym pisać, jakie treści nagrywać, jakie problemy / wyzwania zgłaszają i co
Jak poznać problemy Twoich klientów i dać im treści, na jakie czekają? Dowiedz się więcej »
Ten błąd popełnia go 8/10 osób z którymi rozmawiam o uruchomieniu ich własnego pierwszego kursu online. Gdy zachęcam do uruchomienia własnego kursu online, to 8/10 osób od razu widzi taki kurs jako wypełnione po brzegi mega wiedzą wielkie dzieło niczym podręcznik do astrofizyki połączony z instrukcją budowania stacji kosmicznej Zaraz potem słyszę: Ale ja
Przez to błędne założenie wiele osób nie uruchamia swojego kursu online Dowiedz się więcej »
Twój pierwszy krok do zbierania płacących klientów w kursach online Od razu łap długopis w dłoń, ponieważ mamy robotę do wykonania Żeby złowić sporo ryb trzeba m.in dobrać odpowiednią sieć. Podobnie w sprzedaży A tymczasem nawet nie wiesz, że możesz niepotrzebnie tracić potencjalny ruch do Twojej przyszłej oferty, ponieważ nie komunikujesz otwarcie co robisz, komu możesz
Twój krok nr 1 do zbierania płacących klientów Dowiedz się więcej »
Jak stworzyć i sprzedać swój pierwszy kurs online? Wiesz, po co tworzy się w tzw. oferty pilotażowe? Po to by stworzyć swój produkt dokładnie „w punkt” i dowiedzieć się m.in (zanim wydamy duże pieniądze na starcie ) czego oczekują w naszych produktach klienci, jaki jest potencjał sprzedażowy. Pilotaż ma eliminować ryzyko falstartu i strat. Wiesz,
Jak stworzyć i sprzedać swój pierwszy kurs online? Dowiedz się więcej »
Porada nr 6 Stosowanie tzw. cyklu Kolba jest tak rozpowszechnione na szkoleniach, jak wszechobecne na salach szkoleniowych kruche ciasteczka. Ale jak już chcesz go stosować, to zobacz, jak z tej koncepcji wycisnąć najwięcej pożytku … Jeżeli uważasz, że to dobre treści udostępnij
Pamiętasz swój udział w szkoleniach i koszmarki jakie zgotowali uczestnikom trenerzy prowadzący ? Oto 20 z nich spisanych z ankiet szkoleniowych Podpytałem uczestników mojego szkolenia trenerskiego o ich najgorsze szkoleniowe wspomnienia z pozycji uczestnika (załączam wg pisowni oryginalnej z ankiet) START ❶Najgorsze to jednak brak wystarczającej wiedzy trenera i trzymanie się
Porada nr 5 Kiedy powoływanie się na przykłady w uczeniu ma największy sens? Projektując treści szkoleniowe często wykorzystujemy przykłady, jako wizualizację procesów lub procedur. Jest to proste i często stanowi atrakcyjny wypełniacz treści Ale nie wiem czy wiesz, że w pewnych okolicznościach operowanie przykładami nie pomoże, a wręcz zaszkodzi. Chcąc wykorzystać przykłady jako technikę szkoleniową,
PRO TIP nr 5 Kiedy powoływanie się na przykłady w uczeniu ma największy sens? Dowiedz się więcej »
Porada nr 4 Dlaczego większość ćwiczeń w formie scenek na szkoleniu nie jest efektywna i nie uczy? Większość szkoleń biznesowych- zwłaszcza sprzedażowych i z kompetencji komunikacyjnych zawiera moduł ćwiczeniowy pt. „scenki”. Jak zrobić scenki i nie zepsuć szkolenia? Zasymulowanie i przećwiczenie na forum (np. w tzw. „akwarium” – para na środku- reszta
Porada 3. Jak zawierać kontrakt szkoleniowy z grupą? Jest wiele wskazówek dotyczących zasad, technik, pomysłów na zawieranie tzw. kontraktu szkoleniowego z grupą. Zanim sięgniecie po różne pomysły zastanówcie się, kogo macie na sali i czemu ten kontrakt ma służyć. Wiadomo. Nie chodzi o kontrakt na przeprowadzenie szkolenia, ale o tzw. umowę z uczestnikami regulującą
PROTIP nr 3 Jak zawierać kontrakt szkoleniowy z grupą? Dowiedz się więcej »
Porada 2. Ile ćwiczeń i jak je zaplanować w scenariuszu szkolenia? Czego z reguły żądają zleceniodawcy szkoleń? Dużej liczby ćwiczeń, ponieważ istnieje przeświadczenie, że dużo ćwiczyć – to najlepsza strategia. Ale czy na pewno dużo ćwiczeń, to słuszna droga? Niekoniecznie Na początek dwie podstawowe wskazówki na temat tego, jak się uczymy dzięki ćwiczeniom: I.
PROTIP nr 2 – Ile ćwiczeń i jak je zaplanować w scenariuszu szkolenia? Dowiedz się więcej »
Porada 1. Jak zapewnić sobie wysokie oceny po szkoleniu? Czy chcesz mieć wysokie oceny po szkoleniu? Pewnie tak. Przeczytaj , jak o to zadbać. To nie bzdury. Zbadano oceny z ponad 27000 klasycznych ankiet wypełnianych po szkoleniu. Wysokie oceny po szkoleniu pojawiły się z reguły po spełnieniu łącznie trzech warunków: I. Grupa
PROTIP nr 1 – Jak zapewnić sobie wysokie oceny po szkoleniu? Dowiedz się więcej »
