Zjawisko próżniactwa społecznego
Bardzo często zdarza się, że podczas ćwiczeń w grupach nie wszyscy uczestnicy wykazują podobne zaangażowanie. To może być efekt tzw. próżniactwa społecznego – mechanizmu ujawniającego się w grupie zadaniowej wówczas, kiedy „wszyscy mają robić to samo”. Wtedy łatwiej jest bez konsekwencji udawać zaangażowanie. Receptą jest przydzielenie konkretnych zadań konkretnym osobom w grupie ćwiczeniowej. Pojawi się indywidualna odpowiedzialność za działanie i każdy uczestnik będzie bardziej zaangażowany w pracę.
