Drabina Kompetencji – dlaczego warto znać ten model?
Ułatwienie w projektowaniu treści szkoleniowych – płatnych i bezpłatnych Terminologię ukuł niejaki Noel Burch. Burch pracował w Gordon Training International na początku lat 70. Na podstawie własnych obserwacji (dlatego ten model nie jest stricte opracowaniem naukowym) opisał jak ludzie się rozwijają swoje kompetencje. Jego pomysł – model jest często nazywany drabiną kompetencji lub czterema etapami kompetencji. Burch podobno nazwał […]
Drabina Kompetencji – dlaczego warto znać ten model? Dowiedz się więcej »