- 87% NA MOJE KURSY DLA TRENERÓW

Z radością ogłaszam Black Week dla moich kursów online dla trenerów.

Chcesz zostać trenerem biznesu, ale nie wiesz od czego zacząć? Black Week dla moich kursów online jest właśnie dla Ciebie! Dowiedz się wszystkiego o korzyściach i możliwościach zakupu.

 

Pokaż mi ofertę -87%Chcę najpierw poczytać

Skorzystaj z niskich cen na wszystkie najważniejsze kursy online, oferta ograniczona czasowo! Gwarantuję, że na tej stronie znajdziesz to, czego szukasz. Nie przegap mojego Black Week dla najważniejszych dla kariery trenerskiej kursów online i uzyskaj dostęp do wszystkiego, czego potrzebujesz, aby prowadzić najlepsze szkolenia.m. Jakość porad i rozwiązań gwarantuję osobiście. 20 lat na sali i online. 

 

Pakiet 7 kursów przez

  • 00
    DNi
  • 00
    Godzin
  • 00
    minut
  • 00
    Sekund

Kurs nr 1

E-Szkoła Trenerów Biznesu Master Teacher z certyfikacją

43 lekcje. 6 MODUŁÓW obejmujących pełny program szkolenia trenerskiego. Od badania potrzeb, przez projektowanie, praktyczną psychologię pracy z grupami i naukę konkretnych kompetencji prowadzenia szkoleń do ewaluacji. Szkolenie umożliwia zdobycie Certyfikacji Trenera Biznesu. Ważne.  Program tego kursu jest zbieżny z osobnym kursem Trener Kompetencji Miękkich. 

Wartość cennikowa kursu to 1999zł Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

Sprawdzone Techniki Badania I Analizy Potrzeb Szkoleniowych

Podczas Modułu nr 1 otrzymasz gotowe rozwiązania i schematy, które pozwolą Ci zrobić szybkie i wiarygodne analizy luk kompetencyjnych i określić potrzeby szkoleniowe.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Jak poprawnie ankietować? Zasady i gotowe formularze do wykorzystania.
  • Technika wydobywania prawdy – jak poprawnie prowadzić wywiady. Zasady i gotowe formularze do wykorzystania.
  • Techniki uzupełniające – obserwacja, pomiary dyskretne, testy pre – post.
  • Analiza potrzeb szkoleniowych w modelu kompetencyjnym.
  • Ustalanie pierwszej struktury szkolenia – cele ogólne i szczegółowe W – U – Up – P.
  • Projektowanie szkoleń na celach szczegółowych.
  • Przykłady z życia.

Moduł zawiera 8 Wideo lekcji i pliki  PDF do pobrania.

Czas całego modułu  89 minut.

Uczenie Dorosłych. Praktyka Uczenia Aktywizującego Przez Doświadczanie I Autorskie Projektowanie Szkoleń.

Dzięki modułowi nr 2 poznajesz i ćwiczysz zasady uczenia osób dorosłych w oparciu o model uczenia Cyklu Kolba. Zbudujesz z moją pomocą swój pierwszy projekt szkolenia.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Opis uczenia opartego na doświadczeniu – koncepcja Davida Kolba.
  • Cykl Kolba na przykładach szkoleniowych.
  • Jak NIE uczyć dorosłych.
  • Style uczenia w praktyce szkoleniowej.
  • Check lista do planowania szkoleń, która zapobiegnie sytuacjom trudnym.
  • 10 żelaznych zasad projektowania szkoleń.
  • Skrypt rozpoczynania szkolenia z nieznaną grupą.
  • Stosowanie cyklu Kolba do budowania ćwiczeń.
  • Cykl Kolba jako pełna struktura szkolenia/warsztatu i jak ją tworzyć?
  • Wykorzystanie arkusza projektowania szkoleń – case study.

Moduł zawiera 11 Wideo lekcji i PDF-y do pobrania

Czas całego modułu 103 minuty.

Psychologia Na Sali Szkoleniowej. Wytyczne Do Pracy Z Grupami  Szkoleniowymi.

Dzięki uczestnictwu w module nr 3 poznasz najbardziej istotne mechanizmy psychologiczne, które trzeba znać.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Praktyczne zasady zapobiegania sytuacjom trudnym.
  • Mechanizmy powstawania oporu u uczestników.
  • Budowanie komfortu psychologicznego w grupie.
  • Proces zmiany nawyków.
  • Nauka pracy z postawami psychologicznymi uczestników.
  • Zasady budowania sekwencji ćwiczeń.
  • Przekonania i stereotypowe myślenie.

Moduł  zawiera 7 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania

Czas całego modułu 117 minut

Trener przed grupą. Prowadzenie Grup Szkoleniowych Część 1 

Dzięki uczestnictwu w tym module nauczysz się tworzyć własne ćwiczenia na zmianę postaw u uczestników, dobierać różne techniki do celów uczenia W U Up P, budować efektywne sekwencje ćwiczeń zgodnie z badaniami naukowymi, a także nauczysz się zasad konstruowania i udzielania informacji zwrotnych.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Dobór i tworzenie ćwiczeń na zmianę postaw.
  • Omawianie ćwiczeń – dyskusja zogniskowana..
  • Plusy i minusy dyskutowania i metody poprawy tej techniki.
  • Burza mózgów po „tunningu”.
  • Informacje zwrotne – rodzaje i zasady udzielania.
  • Wykorzystanie cyklu Kolba do inicjowania ćwiczeń.
  • Ćwiczenia z udzielania informacji zwrotnej w modelu „5 sugestii”.

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.

Czas modułu 97 minut.

Trener Na „Wybiegu” Część 2.  Umiejętności Osobiste Trenera

Dzięki uczestnictwu w module nr 5 dowiesz się i nauczysz  – czym jest prawidłowa komunikacja interpersonalna. Poznasz fakty i mity szkoleniowe o komunikacji niewerbalnej. Dowiesz się jak wykorzystać potężne narzędzie jakim jest storytelling w budowaniu swojej pozycji i wiele więcej.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Zasady komunikacji interpersonalnej w pracy trenera.
  • Fakty i mity o komunikacji niewerbalnej.
  • Zasady budowania autentycznego wizerunku przed grupą.
  • Właściwe wykorzystanie technik wykładowych i prezentacji (przykłady).
  • Przedstawianie się z wykorzystaniem tzw. „openerów”.
  • Komunikacja perswazyjna w pracy trenera – schemat i skrypty.
  • Argumenty, czy emocje? Co jest ważniejsze i kiedy w pracy z ludźmi?
  • Opowieści, czyli storytelling w praktyce trenera.

Moduł 5 zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.

Czas modułu 144 minuty.

Dzięki uczestnictwu w module nr 6 dowiesz się i nauczysz wykorzystywać powszechnie stosowany model oceny i ewaluacji szkoleń w biznesie – czteroetapowy model Kirkpatricka, a także poznasz zasady tworzenia raportów i analiz opisowych, które możesz przekazać zleceniodawcy.

Czego się konkretnie nauczysz?

  • Tworzenie ankiet po szkoleniach z gotowymi wzornikami.
  • Tworzenie Raportu po szkoleniu z gotowym wzornikiem.
  • Narzędzia oceny szkoleń i procesów rozwojowych.
  • Model oceny Kirkpatricka.
  • Inne wskaźniki – ROI , KPI.

Moduł zawiera 6 Wideo lekcji i  pliki PDF do pobrania.

Czas modułu 50 minut.

Kurs nr 2

ROZSZERZENIE - Master Teacher ADVANCED

16 lekcji. Program ADVANCED. Bardzo unikatowy i mój autorski program poszerzający.  Poznajesz głębiej techniki pracy z postawami psychologicznymi uczestników szkoleń, pracy z oporem, niechęcią do zmian. Pokazuję w nim, jak pracować z cyklem Kolba na wyższym poziomie. W jaki sposób budować nowe lub przebudowywać znane ćwiczenia, tworząc świeże i nowe scenariusze. Nauczysz się zasad pracy z metaforami, a nawet wykorzystania inspiracji do ćwiczeń ze znanych eksperymentów psychologicznych. Do tego programu wymagana jest wiedza z E - Szkoły Trenerów Master Teacher.16 LEKCJI. 

Wartość cennikowa kursu to 699zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

Zawartość lekcji.

  1. Technika „przeżywki” do pracy na postawach. Część 1.
  2. Technika „przeżywki” do pracy na postawach. Część 2.
  3. Technika „przeżywki” do pracy na postawach. Część 3.
  4. Zrób sobie własną typologię (klientów, uczestników, pracowników, menedżerów) część 1.
  5. Zrób sobie własną typologię (klientów, uczestników, pracowników, menedżerów) część 2.
  6. Zrób sobie własną typologię (klientów, uczestników, pracowników, menedżerów) część 3.
  7. Styl coachingowy na szkoleniach część 1.
  8. Styl coachingowy na szkoleniach część 2.
  9. Zaawansowana praca z automotywacją.
  10. Replikacja eksperymentów jako ćwiczenia.
  11. Technika pytań paradoksalnych.
  12. Metafory i analogie w szkoleniach część 1.
  13. Metafory i analogie w szkoleniach część 2.
  14. Uczenie się na błędach część 1.
  15. Uczenie się na błędach część 2.
  16. Uczenie się na błędach część 3.

Kurs nr 3

ROZSZERZENIE - Narzędzia do radzenia sobie z trudnymi uczestnikami

5 wypełnionych instrukcjami lekcji. Opisy najczęstszych sytuacji. Gotowe skrypty radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i  z trudnymi uczestnikami. 12 sprawdzonych metod,  opisanych w formie skryptów komunikacji do natychmiastowego wdrożenia. Otrzymujesz też pakiet ćwiczeń. Ten kurs nauczy cię radzić sobie z zachowaniami agresywnymi uczestników, oraz reagowania m.in. na podważanie kompetencji trenera, założeń programu i zachowań wskazujących na opór  grupy do treści.  

Wartość cennikowa kursu to 499zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

Zawartość kursu. 

  1. Lekcja w której zajmujemy się zasadami właściwego reagowania na powstałą sytuację trudną, a także poznajemy technikę „Wyjścia na Galerię”.
  2. Lekcja druga dotyczy techniki zwanej „Modelem Pełnej Ekspresji”, który jest stosowany w sytuacjach  potrzeby asertywnej reakcji na niesfornego lub agresywnego uczestnika. Model oparty o metody z komunikacji wg NVC
  3. Technika „3 kroków”. To bazowa struktura komunikacyjna i technika, która przyda się zawsze tam, gdzie pojawia się problem komunikacyjny polegający na braku wspólnej i jasnej perspektywy lub definicji problemu.
  4. Trzy sprawdzone i skuteczne sposoby na „trudnego uczestnika”.  ”Zamiana w pytanie”, „5 pytań”, „Zajmijmy się tym na co mamy wpływ”.
  5. Ostrzejsze formuły dla bardziej niesfornych uczestników, ale i dla  bardziej doświadczonych stażem trenerów. „Zaprzeczenie bezpośrednie”, „380V”, a także metody radzenia sobie z klasyczną próbą deprecjacji wiedzy przedstawianej przez trenera – „Teoria swoje, a praktyka swoje”.

Kurs nr 4

ROZSZERZENIE -Trener i Coach Sprzedaży

17 lekcji, z których dowiesz się m.in., jak pracować z małymi grupami, jak skutecznie ugryźć temat pracy z motywacją u uczestników, a także czym jest i jak prowadzić wspomagająco coaching kompetencyjny. Trener i Coach Sprzedaży dotyczy technik szkoleniowych dedykowanych dla zespołów sprzedażowych. Wbrew pozorom lekcje nie dotyczą wyłącznie szkoleń sprzedawców. Nauczysz się z niego pracy szkoleniowej 1:1 i tworzenia szkoleń z mikro grupami (2-6 osób), tworzenia wartościowych, ale krótkich setów szkoleniowych (60-90 minut), które często muszą stosować pod presją czasu trenerzy wewnętrzni.

Wartość cennikowa kursu to 699zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

Zawartość Trener Sprzedaży 

    1. Popularne modele Sprzedażowe.
    2. Analiza czterech etapów sprzedaży.
    3. Najlepsze techniki szkoleniowe w szkoleniach sprzedażowych.
    4. Ćwiczenia otwierające handlowców.
    5. Przykłady projektów szkoleń sprzedażowych
    6. Psychologia sprzedaży. Część I
    7. Psychologia sprzedaży. Część II
    8. Uzupełnienie – praca na celach w uczeniu dorosłych.

Zawartość Coach Sprzedaży 

    1. Podstawy coachingu i cele coachingu.
    2. Praktyczne podstawy psychologii coachingu.
    3. Koło Coachingu – Etap Analizy.
    4. Koło Coachingu – Etap Planowania.
    5. Koło Coachingu – Etap Działania.
    6. Koło Coachingu – Etap Oceny.
    7. Informacje zwrotne w coachingu.
    8. Wykorzystanie technik coachingowych w pracy nad motywowaniem.
    9. Automotywacja – jak ją wywołać?

Kurs nr 5

Akademia Kursów i Szkoleń Online

Program szkoleniowy w którym stworzysz od zera swój komercyjny produkt edukacyjny online - kurs, szkolenie,  program coachingowy. Tutaj możesz stworzyć szkoleniowe produkty online i system ich sprzedawania nawet gdy śpisz lub jesteś na wakacjach.  

To cały schemat z instrukcjami typu "krok po kroku". Bez problemu poradzą sobie z tym osoby bez doświadczenia i czujące się @technicznie.

Wartość cennikowa kursu to 1000zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

Tematyka lekcji 

* Lejek marketingowy – Twoja podstawowa mapa drogowa przy tworzeniu oferty produktów edukacyjnych.

* Twoja marka, czyli, jak chcesz być postrzegana/ny w Internecie?

* Jak i gdzie mówić o sobie w internecie?

* Kim jest i gdzie jest Twój potencjalny klient? 

* PERSONA. Obraz Twojego idealnego klienta.

* Jak wykorzystać technikę wydarzeń live do budowania społeczności?

* Live w sieciach społecznościowych, czy zamknięty webinar? Co, gdzie i  kiedy stosować?

* Ustawienie transmisji live w przyjaznej aplikacji zewnętrznej – Streamyard.

* Wytyczne techniczne do dobrego prowadzenia live-ów.

*Skrypt uniwersalnego scenariusza na webinar  i live, które uczą i pomagają sprzedawać.

*Budowanie list mailowych przyszłych klientów metodą lead magnet.

* Niezbędnik narzędziowy do pracy metodą lead magnet.

* Tworzenie banku pomysłów na tematykę kursów kreatywną techniką meta planu.

* Jak prosto nagrywać materiały wideo do kursu i kampanii promocyjnej bez specjalistycznych umiejętności. 

*  Wszystko o landing page – specjalistycznych stronach www służących do kontaktu z Twoim klientem.

*  Jak prosto zaprojektować stronę typu landing page, bez umiejętności informatycznych?

* Technika AIDA pomagająca pisać dobre nagłówki i oferty .

* Jak napisać dobre wezwanie do działania tzw.Call To Action (CTA).

* Jak kupić domenę, miejsce na strony www, założyć dodatkowe adresy mailowe?

* Budowanie stron www – WordPress i wtyczki do łatwego budowania stron dla osób bez wiedzy informatycznej.

* Program do mailingu Getresponse. Pełna instrukcja obsługi dobrego programu do zarządzania mailami, prowadzenia webinarów i tworzenia stron landing page.

* Mailer Lite – alternatywa do Getresponse. Dobry i tani program do tworzenia list mailowych na początek.

* Zasady projektowanie treści w kursach online.

* Badanie rynku – Techniki ankietowania i miejsca publikowania ankiet.

* Nauka tworzenia ankiet pod kursy online.

*Trzy style układania treści i strategii w kursie.

* Ile i jakich treści użyć w lekcjach kursów online?

*Zasady uczenia się osób dorosłych w kursach online.

*Poziomy zaawansowania treści – jak je wybrać do danego kursu online?

 *Uczenie pamięciowe w kursach online.

* Czynniki motywacji do kończenia kursów – jak o nie zadbać?

* Jak wykorzystać Webinar do zapisów pierwszych kursantów – tutorial webinarowej kampanii sprzedażowej.

* Jak napisać scenariusz do  Webinaru sprzedażowego?

* Jak  prowadzić Webinar sprzedażowy?

* Co wysyłać uczestnikom przed i po Webinarze?

* Jak zapisywać uczestników na drogie produkty edukacyjne? Taktyka konsultacji.

* Jak zapisywać kursantów za pomocą listy mailowej? Taktyka „12 maili”.

* Narzędzia ułatwiające budowanie stron niezbędnych w publikacji i promocji kursów online.

* Jak zrobić prosta automatyzację sprzedażową?

* Jak korzystać z bramek płatności typu Pay, Dot-Pay, Pay-Pal, Przelewy24?

* Jak podpiąć płatności i kursu w przedsprzedaży?

* Jaką formę nagrania lekcji wybrać?

* Jak zrobić nagranie prezentacji z lektorem i efektami specjalnymi?

* Jak nagrać  siebie w warunkach domowego studia?

* Jak łatwo zmontować nagranie wideo i za pomocą jakich programów?

* Niezbędnik sprzętowy na start.

* Gdzie publikować lekcje i cały kurs? 

* Platformy komercyjne do kursów i szkoleń – jak wybrać?

* Najważniejsze funkcje platform do kursów, których nie warto pomijać.

I wiele więcej.

Kurs nr 6

Jak z 10 darmowych konsultacji pozyskać do 8 klientów

Jedna z najszybszych metod pozyskiwania dobrze płacących klientów dla coachów, konsultantów i mentorów.PEŁNY SCHEMAT POZYSKIWANIA KLIENTÓW POPRZEZ KAMPANIĘ DARMOWYCH KONSULTACJI

Godzina konkretnych nagrań i tylko praktyczne wskazówki.

Wartość cennikowa kursu to 399zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

  1. Wskazówki, dla jakich produktów ta technika działa najlepiej
  2. Wskazówki, jak najlepiej informować publicznie o konsultacjach
    Darmowe narzędzie Google do zapisów na konsultacje instrukcją, co gdzie wpisać?
  3. Omówienie skryptu pytań na konsultacje
  4. Schemat 3 pytań, które zachęcą Twojego rozmówcę do podjęcia decyzji na tak  
  5. Wskazówki, na jakim etapie pracy z potencjalnym klientem stosować tę technik.
  6. Wskazówki, czego bezwzględnie nie robić
  7. Lista rekomendacji dla płatnych narzędzi – organizerów do konsultacji
  8. Gotowy skrypt pytań i rozmowy do pobrania i wykorzystania
  9. 3 kluczowe czynniki sukcesu, dzięki którym przyjdą na konsultacje najbardziej rokujące klienci.

Kurs nr 7

Jak angażować uczestników szkoleń i kursów (edycja z 2022)

Poznaj nowoczesne podejście i narzędzia do angażowania uczestników swoich szkoleń. 

5 Modułów i 18 lekcji z moim sprawdzonym zestawem instrukcji i ćwiczeń do wykorzystania w swoich szkoleniach off i online

Wartość cennikowa kursu to 399zł.  Teraz -87%

Zobacz program lekcji kursu

  1. Podstawy Teorii Wartości Oczekiwań Jacqueline Eccles. 

    Cztery motywatory, które odpowiadają za to, że chce nam się działać. 

    Moduł zawiera materiał wideo i wersję audio.

  1. Jak zmotywować przyszłego uczestnika do zaangażowania w szkolenie – już na etapie badania potrzeb. 

    Moduł zawiera trzy lekcje, w których poznajesz narzędzie Wywiadu Epizodycznego (WEP). 

    Moduł zawiera materiał wideo i wersję audio.

Jak zaangażować w szkolenie – na etapie jego rozpoczynania.

Moduł zawiera cztery lekcje, w których poznajesz narzędzie Kosza Oczekiwań. 

Otrzymasz opis pracy z narzędziem. 

Skrypt otwierania szkolenia do wypełnienia. 

Skrypt ćwiczenia „Kosz Oczekiwań”.

Ściągi w formacie PDF.

Moduł zawiera materiał wideo, wersję audio.

Jak zaangażować i utrzymywać wysoki poziom motywacji do nauki przez całe szkolenie.

Moduł zawiera osiem lekcji i test wiedzy, w których poznajesz scenariusze do sesji szkoleniowych w oparciu o cykl Kolba.

Przypomnienie cykl Kolba i pracy z tą metodą. 

Poznasz poszerzony cykl Kolba.

Poznasz różne przykłady scenariuszy ćwiczeń otwierających opartych o cykl Kolba.

Poznasz zasady wywoływania zaangażowania, dzięki narzędziu  Dyskusji Zogniskowanej.

Otrzymasz schemat Dyskusji Zogniskowane do wydruku.

Otrzymasz ściągi i opisy ćwiczeń w formacie PDF.

Moduł zawiera materiał wideo i wersję audio.

Jak wykorzystać raporty po szkoleniu i jak zbierać wartościowe rekomendacje.

Moduł zawiera trzy lekcje, w których poznajesz zasady budowania raportów po szkoleniu i schemat zbierania wartościowych rekomendacji. 

Otrzymasz ściągi i opisy ćwiczeń w formacie PDF.

Moduł zawiera materiał wideo i wersję audio.

Odbierz dostęp do pakietu 7 kursów

.

Zero limitów czasowych - kursy masz na ile chcesz. Sięgasz do nich się w dowolnym momencie i na dowolny tym sprzęcie

Prowadzący - Jacek Wolniewicz

Ponad 20 lat doświadczeń w szkoleniach sprzedażowych , menedżerskich i budowania kompetencji trenerskich. Uczę, jak uczyć i jak zarabiać na kursach i szkoleniach online. Bez kłamstw i złotych gór. Tylko na sprawdzonej wiedzy. Szkolę od lat 90 tych. Jestem absolwent wszystkich edycji szkół train the trainer – szkoły „Moderator” z  Wrocławia. 

W 2016 przeniosłem z sukcesem swoje szkolenia, kursy i stacjonarną szkołę trenerów biznesu i sprzedaży Master Teacher całkowicie do online. 

 

Doświadczenia autora i kursów

Godziny pracy przestałem już liczyć po przeprowadzeniu …

*Ponad 3000 sesji coachingowych i doradczych,

*Ponad 9000 godzin szkoleń z grupami,

*Ponad 2000 godzin sesji Training on The Job,

*Ponad 600 godzin pracy z zespołami Call i Contact Center, 

*Ponad 3000 godzin sesji Action Learning i coachingu menedżerskiego

*600 certyfikowanych przeze mnie trenerów, coachów biznesu i sprzedaży. 

Dzisiaj mam w sprzedaży 35 własnych kursów i szkoleń online plus programy mentoringowe online. 

Przygotowałem i poprowadziłem już blisko 700 Webinarów.  

Na koncie mam ponad 8000 kursantów. 

Nie sprzedaję samej wiedzy. Daję zawsze moje długoletnie doświadczenia i wsparcie. 

Zanim wszedłem do online, szkoliłem handlowców, menedżerów, zarządów, pracowników HR, trenerów z takich firm jak:DrMax, Millennium TFI, 4F, Raiffeisen Bank Polska, Millennium Bank, SAF, Maspex O/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, Millenium Leasing, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, Rainbow Tour, Santander, Credit Agricole, BZ WBK, Rainbow Tour, EFL, WARTA… I Ponad 53000 osób w darmowych webinarach.

SIEDEM KURSÓW ZAWODOWYCH DLA TRENERÓW BIZNESU W CENIE NIŻSZEJ O 87% Z PEŁNĄ FAKTURĄ VAT

KTO I DLACZEGO JUŻ KUPIŁ TĘ MEGA PACZKĘ KURSÓW?

WOJTEK

Od 2 lat uczestniczę w Twoich webinarach i szkoleniach także wiedziałem, że nie ryzykuję kupowaniem „kota w worku” bo jesteś z pewnością najlepszym specjalistą na rynku polskim od szkoleń szczególnie online. Dzięki za możliwość zakupu w superatrakcyjnej cenie kursów”.

KATARZYNA

„Dla mnie najważniejsze było: cały pakiet szkoleń o tematyce, której potrzebowałam (w jednym miejscu) i jego cena + dostępność na lata. Wzięłam też pod uwagę zawartość (lubię konkret) i brak egzaltowanych obietnic zapewniających, że „stanę się świetnym trenerem w kilka tygodni”.

JAROSŁAW

„Zmotywowała mnie cena oraz szeroki pakiet szkoleń, który jest zbieżny z moją pracą zawodową. Istotne było też, że miałem możliwość doświadczyć próbki bezpłatnych szkoleń, które utwierdziły mnie, że materiały prezentują warościowe merotyczne treśći. Bardzo ważne jest też dla mnie, elastyczność korzystania ze szkoleń. Pracuję bardzo aktywnie zawodowo i nieustannie się kształcę, więc potrzebuje dostępu do kursu, który będę mógł przejść w dogodnym dla mnie czasie”.

JOANNA

„Co mnie zmobilizowało do zakupu szkoleń? Przede wszystkim wspaniała oferta, która zawiera ogromny pakiet wiedzy potrzebnej dla osób, które chcą zacząć szkolić. Zawiera wszystko to, o czym do tej pory myślałam i co chciałam zakupić, a nawet jeszcze więcej. Ponadto oczywiście okazyjna cena zrobiła swoje”.

ILE TO MOŻE KOSZTOWAĆ?

E-Szkoła Trenerów Biznesu 1999 zł

Trener Biznesu ADVANCED 699 zł

Trener i Coach Sprzedaży 699 zł

Radzenie Sobie z Trudnymi Uczestnikami 499 zł

Akademia Szkoleń i Kursów Online 3.0 1000 zł

Jak z 10 darmowych konsultacji pozyskać do 8 klientów 399 zł 

Jak motywować i angażować uczestników szkoleń i kursów 399 zł

  • 00
    DNI
  • 00
    GODZIN
  • 00
    MINUT
  • 00
    SEKUND

Wszystkie transakcje są szyfrowane przez bramkę płatności PAYU. uwaga możliwość skorzystania z płatności odroczonej PAYPO. Szczegóły w po przejściu do kasy

PAYU LOGO_SOLID_LIME_RGB
0
DO SPRZEDAŻY UDOSTĘPNIAM TYM RAZEM TYLKO 15 PAKIETÓW

Oto, jak łatwo zrealizujesz zakup dostępu do kursów

Krok 1

Kliknij w button  [Przejdź do zamówienia]

Krok 2

Przejdziesz na stronę mojego sklepu kursów na platformie elearningowej. Tam też podaj dane dla faktury VAT jeżeli chcesz. Na stronie z zamówieniem zobaczysz już cenę brutto. Następnie kliknij tam [Płacę]

Krok 3

Po wypełnieniu zamówienia przejdziesz do szyfrowanej bramki płatności. PAYU umożliwia wybór płatności BLIKEM, kartą, szybkim przelewem, a także wybór opcji PAYPO- płatności do 30 dni 

Krok 4

Po zaksięgowaniu wpłaty (przeważnie to kilka chwil) moja platforma elearningowa wyśle Ci mailem dane logowania do panelu wszystkich kursów. jednocześnie przyjdzie faktura vat. Sprawdź proszę spam 

To wszystko :) 

Pytania i odpowiedzi

Master Teacher z założenia jest dedykowany dla osób, które dopiero zaczynają lub chcą zacząć szkolić. Osoby z doświadczeniem znajdą tutaj też sporo inspiracji. Wiemy  to po opiniach trenerów kończących ten program.

To dobre pytanie. Program kursu trenerskiego Master Teacher opiera się o realny program stacjonarnej szkoły trenerów. Dlatego zawiera wszystkie niezbędne elementy, które odpowiadają zarówno za przygotowanie do szkolenia jak i pokazujące, co po kolei powinien zrobić trener wchodząc na salę szkoleniową. Od sekwencji rozpoczynania zajęć, poprzez inicjowanie pracy ćwiczeniowej, wykorzystania najlepszych w danym momencie technik uczenia, omawianie i wdrażanie nowej wiedzy w życie. To najważniejsze składowe procesu prowadzenia zajęć.

Nie jest dodatkowo płatny. Po 6 module, każdy uczestnik może przystąpić do testu wiedzy online. W tym celu należy wysłać do mnie mail z prośba o udostępnienie testu. Zaliczenie  uprawnia do otrzymania Certyfikatu Trenera Master Teacher poświadczanego przeze mnie. 

Master Teacher, to 6 modułów i 50 lekcji, o różnym stopniu skomplikowania + materiały dodatkowe (np.Webinary). Jest to około 10 godzin lekcji + ew.  zapisy z webinarów. Niektóre lekcje mogą być uwalniane co 5-7 dni. Dla lepszego i szybszego zrozumienia treści potrzebna jest chronologia poznawania materiałów (podobnie jak w stacjonarnych szkołach trenerów). Potem wszystkie moduły są dostępne jednocześnie przez rok. Zawsze możesz iść swoim tempem , chociaż rekomenduję poświęcić ok 15 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości. Podobnie kurs Akademia Kursów i Szkoleń Online. Lekcje również uwalniane są sekwencyjnie. Jednak po jakimś czasie  – gdy zechcesz wrócić do materiałów – będziesz widzieć wszystkie.

Tak. System stworzy ją i wyśle na Twój email podany przy zamówieniu automatycznie  pod warunkiem, że podczas zamówienia podasz dane firmowe lekcje mogą być uwalniane co 5-7 dni. Dla lepszego i szybszego zrozumienia treści potrzebna jest chronologia poznawania materiałów (podobnie jak w stacjonarnych szkołach trenerów). Potem wszystkie moduły są dostępne jednocześnie przez rok. Zawsze możesz iść swoim tempem , chociaż rekomenduję poświęcić ok 15 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości. Podobnie kurs Akademia Kursów i Szkoleń Online. Lekcje również uwalniane są sekwencyjnie. Jednak po jakimś czasie  – gdy zechcesz wrócić do materiałów – będziesz widzieć wszystkie.

Tak. Takie zaświadczenia są wysyłane w formie pdf na mailowy wniosek kursanta. Nie wysyłamy automatycznie. 

To jak zwykle trudny wybór, ale zauważ, że po pierwsze nie kupisz ich później w takiej ofercie. (od 2022 drastycznie zmieniamy ofertę∑ szkoleniową i celujemy w grupę bardziej zaawansowaną) Zwróć też uwagę na ceny katalogowe. Po drugie nie musisz teraz siadać do nauki (chociaż warto). Dostęp do nich masz zagwarantowany na 2 lata. Ucz się kiedy chcesz! Dostęp masz nielimitowany.

0
DO SPRZEDAŻY UDOSTĘPNIAM TYM RAZEM TYLKO 15 PAKIETÓW

© https://akademiatrenera.online |© https://jacekwolniewicz.pl | ©Master Teacher – Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179 ©2010-2022  All Rights Reserved · Polityka Prywatności · Regulamin zakupów

TAK CHCĘ WIEDZIEĆ WIĘCEJ

Po wypełnieniu formularza przeniosę Państwa automatycznie na stronę z potwierdzeniem [no spam]

TAK CHCĘ 3 DARMOWE LEKCJE

Po wypełnieniu formularza przeniosę Państwa automatycznie na stronę z filmami. [no spam]