Otrzymują Państwo precyzyjnie poukładane, esencjonalne treści wideo, ponieważ ideą tego pakietu e-kursu jest szybka pomoc trenerkom i trenerom w zdobyciu kwalifikacji, aby skutecznie szkolili dorosłych.
Lekcje dostarczają samych praktycznych przykładów z licznych prawdziwych sytuacji szkoleniowych, a głębszy wgląd w tajniki pracy nad umiejętnościami miękkimi daje mnóstwo prosto podanej psychologicznej wiedzy.Paweł Widawski pisze: "To idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi, które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener."
Łukasz napisał: “Jestem czynnym nauczycielem (...) Fajne spojrzenie na to ci robiłem do tej pory. Spojrzenie na tych wszystkich, którzy szkolili mnie do tej pory w szkole — to była porażka! Wkręcam się.
To kurs o charakterze zawodowym. Uczę wejścia na rynek szkoleniowy. Pokazuję opcje dla szkoleń off i online. Liczy się efektywność nie efekciarstwo i sztuka dla sztuki.Monika pisze: "Dajesz samo mięso trenerskie i uczulasz na błędy. Twoje tipy pozawalają budować przewagę nad konkurencją i pozwalają tworzyć wyróżniającą się na rynku ofertę szkoleniową."
Niezależnie od tego, czy dopiero Państwo zaczynają, czy chcą odświeżyć swoje umiejętności — E- Szkoła Trenerów Kompetencji Miękkich Master Teacher sprawdzi się u wszystkich, którzy potrzebują gotowej i szybkiej do zastosowania, praktycznej wiedzy i gotowych wskazówek od doświadczonego praktyka.Krzysztof Kamiński CFO Millenium TFI pisze po programie: „W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium
Tomasz Gworys napisał: “Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”
Serdecznie dziękuję za świetny kurs Kompetencje Miękkie. Mam wieloletnie doświadczenie szkoleniowe (oświata, NGOsy), więc wydaje mi się, że potrafię docenić techniki pracy, które powodują, że szkolenie jest efektywne, a nie tylko efektowne. Jako zwolennik nurtu "szkolenia oparte na dowodach" niezwykle doceniam opieranie się Pana na zweryfikowanych naukowo strategiach uczenia się dorosłych i krytyczne podejście do "mód" szkoleniowych. Z wyrazami szacunku, Piotr Bachoński.
Uzyskasz tutaj wskazówki i techniki jak krok po kroku angażować i co wpływa na procesy motywujące do nauki.
Moja e-szkoła trenerów pomoże Ci stworzyć plan badania potrzeb. Otrzymasz gotowe narzędzia i wskazówki obszarów do analiz, a docelowo model do zaprojektowania autorskiego efektywnego szkolenia lub innego procesu rozwojowego.
Rozumiem to. To naturalne. Dlatego z dużą uwagą przygotowałem lekcje dotyczące przygotowania trenera do pracy z grupami — a w nich metody tworzenia bezpiecznej psychologicznie sytuacji szkoleniowej, ice-breakery, schemat początku, a dla chętnych szerszej wiedzy — w specjalnym dodatku sposoby radzenia sobie z sytuacjami trudnymi.
Więcej w opisie modułów i lekcji
5o lekcji wideo gotowe do nauki + w przygotowaniu 3 dodatkowe premierowe moduły.
Krótkie testy sprawdzające. Test certyfikacyjny. W tej chwili ponad 8 godzin prosto podanych ważnych treści +ćwiczenia i materiały pdf. Wszystko, czego potrzebujesz do pracy z grupami na salach szkoleniowych i online.
W tym module – wstępnym, dowiesz się wszystkiego, co warto wiedzieć o prostym definiowaniu pojęcia kompetencji, jego składowych, a także o tym, jak poprawnie analizować kompetencje.
Moduł zawiera 4 lekcje wideo.
Do pobrania ściąga z modułu
Łączny czas nagrań modułu- 56 minut
W tym module uczysz się wszystkiego, co jest najbardziej potrzebne i praktyczne, gdy musisz odkryć, zweryfikować, przeanalizować i opisać potrzeby szkoleniowe.
Źle zdefiniowane potrzeby szkoleniowe, to prosta droga do złego, nudnego, nieprzydatnego i … nisko opłacanego szkolenia.
Moduł zawiera 12 lekcji wideo + zadanie domowe + test sprawdzający :)
Do pobrania ściąga z modułu – wzorniki ankiet – metody “kosza oczekiwań” – tabelę celów
Łączny czas nagrań modułu- 112 minut
W tym module uczysz się wszystkiego, co jest najbardziej potrzebne do poprowadzenia zajęć z osobami dorosłymi.
Moduł zawiera 9 lekcji wideo
Do pobrania ściąga z modułu i schematy
Mini test wiedzy
Łączny czas nagrań modułu- 150 minut
W tym module uczysz się wszystkiego, co jest najbardziej potrzebne do dobrego zaprojektowania atrakcyjnego i efektywnego szkolenia/ warsztatu z kompetencji miękkich dla dorosłych.
Moduł zawiera 8 lekcji wideo
Do pobrania ściąga z modułu i schematy, formatki projektowe szkolenia, gotowe przykłady scenariuszy
Łączny czas nagrań modułu- 82 minuty
Dodatek, w którym dzielę się sześcioletnim doświadczeniem tworzenia i prowadzenia szkoleń i kursów online.
Moduł zawiera 6 lekcji wideo
Do pobrania ściąga z modułu i schematy, gotowy przykład scenariusza szkolenia w formacie blended learningowym
Łączny czas nagrań modułu- 90 minut
Dzięki uczestnictwu w module nr 6 dowiesz się i nauczysz wykorzystywać powszechnie stosowany model oceny i ewaluacji szkoleń w biznesie – czteroetapowy model Kirkpatricka, a także poznasz zasady tworzenia raportów i analiz opisowych, które możesz przekazać zleceniodawcy.
Czego się konkretnie nauczysz?
Moduł zawiera 6 Wideo lekcji i pliki PDF do pobrania.
Czas modułu 50 minut.
Coaching w biznesie:
Zastosowanie coachingu w pracy nad zmianą, automotywacją.
Model Weinera w praktyce do pracy nad zmianą
Narzędzia autopromocji i kreowania wizerunku:
Moduł poświęcony procesowi wyboru platformy, przygotowania merytorycznego, technicznego do prowadzenia webinarów.
Kruczki i tipy pozwalające zebrać publiczność, zaangażować ją i zrealizować wybrany cel webinaru.
Od nauki do sprzedaży szkoleń i kursów na Webinarach
Poradnik techniczny — co jak ustawić. Co gdzie kupić.
Więcej szczegółów wkrótce
od 8000 zł brutto
Przez ostanie 7 lat zostawiłem za sobą:
*Ponad 3000 sesji coachingowych i doradczych,
*Ponad 9000 godzin szkoleń z grupami,
*Ponad 2000 godzin sesji Training on The Job,
*Ponad 600 godzin pracy z zespołami Call i Contact Center,
*Ponad 3000 godzin sesji Action Learning i coachingu menedżerskiego
*472 certyfikowanych przeze mnie trenerów, coachów biznesu i sprzedaży.
Dzisiaj mam w sprzedaży 35 własnych kursów i szkoleń online plus programy mentoringowe online.
Przygotowałem i poprowadziłem już blisko 700 Webinarów.
Na koncie mam ponad 8000 kursantów.
Nie sprzedaję samej wiedzy. Daję zawsze moje długoletnie doświadczenia i wsparcie.
Zanim wszedłem do online, szkoliłem handlowców, menedżerów, pracowników HR, trenerów z takich firm jak: Millennium TFI, 4F, Raiffeisen Bank Polska, Millennium Bank, SAF, Maspex O/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, Millenium Leasing, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, Rainbow Tour, Santander, Credit Agricole, BZ WBK, Rainbow Tour, EFL, WARTA… I Ponad 53000 osób w darmowych webinarach.
Dzień dobry, Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona! Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!
Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)
Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.
Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.
Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM
Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne
Zakres pracy terminy spotkań online i inne szczegóły musimy najpierw ustalić indywidualnie.
Wszystkie transakcje obsługuje w bezpiecznej i szyfrowanej procedurze PAYU.
Wszystkie transakcje obsługuje w bezpiecznej i szyfrowanej procedurze PAYU.
Po przejściu w zamówieniu do opcji – “Wybierz płatnosć” – można wybrać dodatkowe opcje płatności. Między innymi…
Master Teacher Essential i program Trener Kompetencji Miękkich z założenia jest dedykowany dla osób, które dopiero zaczynają lub chcą zacząć szkolić. Osoby z doświadczeniem znajdą tutaj też sporo inspiracji. Wiemy to po opiniach wielu aktywnych zawodowo trenerów kończących te programy.
To dobre pytanie. Program tego kursu trenerskiego koreluje z tematyką najlepszych w Polsce stacjonarnych szkoły trenerów. Zawiera wszystkie niezbędne elementy, które odpowiadają zarówno za przygotowanie do szkolenia, jak i pokazujące, co po kolei powinien zrobić trener kompetencji miękkich wchodząc na salę szkoleniową. Od sekwencji rozpoczynania zajęć, poprzez inicjowanie pracy ćwiczeniowej, wykorzystania najlepszych w danym momencie technik uczenia, omawianie i wdrażanie nowej wiedzy w życie. To najważniejsze składowe procesu prowadzenia zajęć. Przed Tobą pozostanie tylko zbierani doświadczeń i praktyka.
Nie jest dodatkowo płatny. Każdy uczestnik może przystąpić do testu wiedzy online. W tym celu należy wysłać do mnie mail z prośba o udostępnienie testu. Zaliczenie uprawnia do otrzymania Certyfikatu Trenera Kompetencji Miękkich Master Teacher poświadczanego przeze mnie.
Tak. Takie zaświadczenia są wysyłane w formie pdf na mailowy wniosek kursanta. Nie wysyłamy na razie automatycznie.
o częste pytanie. Formuły pomocy są zależne od opcji, które zawsze opisuję w danej ofercie. Ale i tak w każdej chwili możesz do mnie napisać, jeżeli tylko masz jakiekolwiek pytania związane z materiałami z kursów. Jeżeli chcesz pracować bardziej indywidualnie, to skorzystaj z opcji szkolenia 1:1 lub dodatkowych konsultacji – skontaktuj się ze mną w tej sprawie mailowo - jacek@jacekwolniewicz.pl
Master Teacher - Trener Kompetencji miękkich, otrzymasz od razu 5 modułów Dzięki temu możesz szybko podejść do certyfikacji.
Moduły bonusowe 6-9 będą uwalnianie co miesoąc od marca 2023.
Część lekcji ma różny stopień skomplikowania + materiały dodatkowe. Dlatego nie chcę żeby uczestnik skakał z "kwiatka na kwiatek" . Zawsze możesz iść swoim tempem, chociaż rekomenduję poświęcić ok. 45- 60 minut dziennie. Lekcje w bonusach z reguły mają dostęp od razu do całości. Podobnie kurs Akademia Kursów i Szkoleń Online. Lekcje również uwalniane są sekwencyjnie. Jednak po jakimś czasie — gdy zechcesz wrócić do materiałów-będziesz widzieć wszystkie.
Zwracaj proszę uwagę na opisy w ofertach.
Często w cennikach podajemy ceny bez 23% VAT, który jest potem obowiązkowodoliczony przy płatności.
Tak. Podczas zamawiania kursu należy zaznaczyć opcję [faktura] i wypełnić dane. Faktura przyjdzie mailem, a jej kopia zawsze będzie dostępna do pobrania w Twoim panelu w menu - [Moje konto] /Transakcje/
72 miesiące
Zgodnie z prawem zakupów na odległość 14 dni od daty zakupu.
Po zakupie system otwiera dla Ciebie konto kursanta na platformie e-learningowej. Zaraz potem wysyła do Ciebie maile z informacjami . Adres mailowy wysyłki będzie adresem podanym w transakcji.
W przypadku gdy masz już u mnie konto na platformie - po prostu zobaczysz w menu nowe kursy
©akademiatrenera.online |© jacekwolniewicz.pl | Master Teacher – Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179 | Polityka Prywatności · Regulamin zakupów
© All Rights Reserved Jacek Wolniewicz 2010-2023
