NOWY SPECJALISTYCZNY KURS ONLINE

Oto mój kurs online, który w pełni przygotowuje do zawodu Trenera Biznesu o specjalizacji Trener Rozwoju Kompetencji Miękkich. 

Przygotowałem go: 

  • Dla przyszłych trenerów biznesu poszukujących sprawdzonych metod pracy warsztatowej off i online.
  • Dla aktualnych trenerów wewnętrznych chcących podnieść jakość pracy warsztatowej off i online.
  • Dla coachów poszukujących alternatywnych form rozwojowych i chcących poznać specyfikę pracy z grupami off i online.
  • Dla osób poszukujących możliwości przebranżowienia się i wejścia skutecznie na rynek edukacji off i online.

Prawie 9000 godzin doświadczeń I WIEDZY Z MOICH szkoleń biznesowych zapakowanych w esencjonalny kurs trenerski onlinE

Jacek Wolniewicz

Program od A- Z.

20 lat doświadczeń, praktyki i aktualnej wiedzy o rozwijaniu kompetencji ludzi – zebrane w esencjonalne lekcje. 

Praktyczne podejście, bez bełkotu popsychologii.

Liczne case- studies  z rynku polskich szkoleń.  

Wszystko, czego potrzebujesz na starcie zawodowym w branży szkoleń dla firm -w jednym miejscu.

CZEGO SIĘ NAUCZYSZ?

1. WSZYSTKO O KOMPETECJACH MIĘKKICH

  1. Składowe kompetencji.

  2. Lista tzw. "Standardu Kompetencji".

  3. Budowanie katalogu kompetencji do badania luk.

  4. Głębokość analizy kompetencji w zależności od branży.

  5. Przykłady zapytań ofertowych i przygotowanie analiz i pytań dla przyszłego klienta.

  6. Gotowce ( kopiuj/wklej) tabel standardu kompetencji, odpowiedzi do klientów na zapytania ofertowe).

2. IDENTYFIKACJA POTRZEB SZKOLENIOWYCH DLA KOMPETENCJI MIĘKKICH

  1. Zasady i narzędzia do budowania ankiet off i online.

  2. Przykłady ankiet analiz potrzeb dla szkoleń otwartych i zamkniętych.

  3. Zasady wyłapywania "ściemniania" w ankietach.

  4. Metoda WEP- wywiady. 

  5. Metody obserwacyjne.

  6. Gotowce (kopiuj/wklej) ankiet, wywiadu)

3. UCZENIE DOROSŁYCH

  1. Specyfika uczenia dorosłych versus nasze doświadczenia edukacyjne.

  2. Uczenie w działaniu wg. koncepcji Davida Kolba. 

  3. Co nie działa w wersji online?

  4. Podstawowe prawa psychologii wspierające trenera w uczeniu innych.

  5. Wykorzystanie teorii motywacji - Teoria Oczekiwań Wartości"

  6. Gotowce (kopiuj/wklej) do budowaniaaktywności w cyklu Kolba, gotowe ćwiczenia z omówieniem.

4. PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ METODĄ KOMPETENCYJNĄ

  1. Cele szkoleniowe WUP.

  2. Postawy psychologiczne od podszewki.

  3. Rozpisywanie poziomów szkoleń i warsztatów wg. rozszerzonego WUP.

  4. Dobór technik, narzędzi, ćwiczeń. 

  5. Przykłady wykorzystania cyklu Kolba do pracy z postawami.

  6. Metoda pytań pradoksalnych do inicjowania zmian w przekonaniach.

  7. Przykłady projektów szkoleń do wykorzystania.

  8. Gotowce  (kopiuj/wklej) do Modułu rozpoczynającego, ćwiczenia integracyjne, formatki scenariusza szkolenia. 

 

5. JAK SZKOLIĆ Z KOMPETENCJI MIĘKKICH ONLINE

  1. Co możemy, a czego nie możemy robić w online przy dzisiejszej technologii.

  2. Jak obejść ograniczenia online. 

  3. Blended learning- pomysł na jakościowe szkolenia online i offline.

  4. Narzędzia do pracy online z których korzystam.

  5. Cele WUP w szkoleniach online.

  6. Scenariusz szkolenia blended learningowego.

  7. Wykorzystanie szkoleń online do promocji swojej marki i pozyskiwania klientów.

  • Kurs Online Trener Kompetencji Miękkich – Master Teacher Essential – zawiera wiedzę potrzebną do pracy z grupami w realu na salach szkoleniowych i do pracy online.

    Jeżeli uznasz, że chcesz budować własną markę trenerską na rynku, to bonus - kurs o linę -Akademia Kursów i Szkoleń Online pomoże Ci się odnaleźć w świecie marketingu internetowego, pozyskiwania klientów online i sprzedawania dodatkowych produktów edukacyjnych, jak gotowe kursy i szkolenia online.

  • Wszystkie tematy kursu mają praktyczne zastosowanie w pracy.

    Dlatego pozwalają wejść na jeszcze wyższy poziom kompetencji trenerskich.Stąd prosta droga do lepszych zleceń lub awansów.

Prowadzący - Jacek Wolniewicz

Ponad 20 lat doświadczeń w szkoleniach sprzedażowych , menedżerskich i budowania kompetencji trenerskich. Uczę, jak uczyć i jak zarabiać na kursach i szkoleniach online. Bez kłamstw i złotych gór. Tylko na sprawdzonej wiedzy. Szkolę od lat 90 tych. Absolwent wszystkich edycji szkół train the trainer -Moderator Wrocław. W 2016 przeniosłem  z sukcesem swoją stacjonarną szkołę trenerów biznesu i sprzedaży Master Teacher całkowicie do online. Tak się zaczęła wolność pracy online. Przez ostanie 7 lat zostawiłem za sobą:

*Ponad 3000 sesji coachingowych i doradczych,

*Ponad 9000 godzin szkoleń z grupami,

*Ponad 2000 godzin sesji Training on The Job,

*Ponad 600 godzin pracy z zespołami Call i Contact Center, 

*Ponad 3000 godzin sesji Action Learning i coachingu menedżerskiego

*472 certyfikowanych przeze mnie trenerów, coachów biznesu i sprzedaży.Dzisiaj mam w sprzedaży 35 własnych kursów i szkoleń online plus programy mentoringowe online. Poprowadziłem już 615 Webinarów.  Na koncie mam ponad 7000 kursantów. Nie sprzedaję samej wiedzy. Daję zawsze moje długoletnie doświadczenia i wsparcie. 

Zanim wszedłem do online, szkoliłem handlowców, menedżerów, pracowników HR, trenerów z takich firm jak: Millennium TFI, 4F, Raiffeisen Bank Polska, Millennium Bank, SAF, Maspex O/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, Millenium Leasing, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, Rainbow Tour, Santander, Credit Agricole, BZ WBK, Rainbow Tour, EFL, WARTA… I Ponad 53000 osób w darmowych webinarach.

O moich szkolenia trenerskich

„W efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”
Krzysztof Kamiński CFO Millenium TFI
"Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu, zarówno pracowników, jak i osób na stanowiskach menadżerskich.
Łukasz Wrona Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT KRD BIG S.A
"Chcesz być trenerem? A może już jesteś i chcesz się rozwijać w swojej profesji? W szkoleniu Jacka znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć. Znajdziesz wszystko, co musisz umieć. I do tego solidna dawna motywacji, by tego samego dnia zacząć to stosować. Polecam!
Anna Papiernik
„Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”
Tomasz Gworys
Trener w zakresie szkoleń dla telecom-ów/ Przedsiębiorca

Dzień dobry, Zakupiłam kurs Master Teacher, jestem już po kilku dniach pracy z materiałami i jestem bardzo zadowolona! Ogromne dzięki!! Jestem pod ogromnym wrażeniem jak bogate merytorycznie są te lekcje. Jestem bardzo zadowolona z wykupienia tego kursu. Wielki szacunek za wiedzę i świetny, lekki sposób jej przekazywania. Nie czuję, że się uczę i jak widać chcę więcej!

BEATA MAKOWSKA

Na szkolenie Master Teacher zapisałam się w momencie kiedy poszukiwałam swojej drogi zawodowej. Zachęcił mnie program szkolenia oraz osoba Jacka, którą znałam z webinarów. Dużą rolę odgrywały także dodatki do kursu - czyli, np. szkolenie Trener i Coach sprzedaży. Na dzień dzisiejszy nie pracuję w zawodzie trenera, ale mimo wszystko szkolenie uważam za przydatne, zawierające ogrom wiedzy merytorycznej, którą wykorzystuje w pracy. Ogólnie polecam:)

MAGDALENA SZKLARZ

Master Teacher to idealny kurs dla osób startujących w zawodzie lub chcących uporządkować swoją wiedzę w tej branży. Po zakończonym szkoleniu czuje się dobrze przygotowany oraz wyposażony w wiele metod i narzędzi które pomogą mi dalej rozwijać się jako trener.

PAWEŁ WIDAWSKI

Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy "wyjadacze" z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki.

MARCIN BŁĄD

Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM

ŁUKASZ KOŻUCH

Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne

JOANNA GROMOLAK

Zakres merytoryczny mojego kursu odpowiada nauce w półrocznej szkole trenerskiej, z tym, że tutaj uczysz się za ułamek kosztów uczestnictwa w szkole stacjonarnej.

Jacek Wolniewicz

Kurs możesz zakończyć testem wiedzy i zdobyciem certyfikatu trenera kompetencji miękkich Master Teacher

NIESTETY - ZAKUP KURSU W TEJ CHWILI NIE JEST MOŻLIWY.

Zapisz się na listę oczekujących na otwarcie kolejnej edycji w czerwcu 2022

© https://akademiatrenera.online |© https://jacekwolniewicz.pl | https://kursyonline.guru | ©Master Teacher – Jacek Wolniewicz |52-122 Wrocław Aleja Róż 10/2 | NIP 8942442179 ©2010-2018  All Rights Reserved · Polityka Prywatności · Regulamin zakupów