Moje przeróżne trenerskie i osobiste przemyślenia. Wywiady z ciekawymi osobami z branży szkoleniowej
Prawdziwe zaangażowanie uczestników szkoleń i utrzymanie ich uwagi i motywacji do uczenia przez dobre trenerki i trenerów nie jest efektem cudacznych technik.
Wynika to tylko z zastosowania wiedzy o tym, jak chcą i uczą się dorośli oraz wiedzy o procesach rządzących motywacją.
Od początkującego do Master Teacher-a. O angażowaniu uczestników szkoleń. Read More »
Kompetencje miękkie nie mogą iść do lamusa Niedawno wkręciłem się w dyskusję na temat kompetencji miękkich. Sporo wątków na forum trenerskim dotyczyło negowania tej nazwy. A to, że już się nie używa tego formułowania, a to, że cyt.: „… to nie jest nazwa na XXI wiek… (sic!)”. Okazało się, że teraz najmodniejsze jest w biznesie określenie „Power
Jak bym zaprojektował szkolenie z „Power Skills” Read More »
Oto cały proces tworzenia pierwszego kursu online w metodzie pilotażowej -dla trenerek, trenerów, coachek, coachów i wszystkich, którzy marzą o dodatkowych automatycznych dochodach online z branży edukacyjnej.
Schemat na pierwszą sprzedaż pierwszego kursu online Read More »
Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wykładów lub warsztatów i coachingu? To świetnie. Może czas na poznanie schematu, jak przekształcić wiedzę i doświadczenia w dochodowe kursy online, zapewniając sobie sukces bez obaw o brak uczestników. <p>Nie jestem jednak kolejnym nadmuchanym marketingowo guru od kursów. W online jestem od 8 lat. Pracuję z osobami dojrzałymi i doświadczonymi
Nie jestem kolejnym nadmuchanym marketingowo guru od kursów online Read More »
Zamierzasz rekrutować na stanowisko trenera wewnętrznego?
Klasyczne ogłoszenie na stanowisko trenera wewnętrznego zawiera najczęściej warunek posiadania zaświadczenia o ukończeniu szkoły trenerów lub szkoleń w zakresie train the trainer. Jeżeli planujesz wejść na taką ścieżkę zawodową, to musisz się z tym zmierzyć.
Czy wiesz, że ukończenie dowolnej szkoły trenerów nie gwarantuje Ci prawdziwych kompetencji potrzebnych w pracy trenera wewnętrznego w biznesie? Aby wyjawić sekrety efektywnego trenerstwa, zapraszam Cię do odkrycia naszego najnowszego artykułu eksperckiego!
Dowiedz się, jak „Jak Wybrać Szkołę Trenerów, które przygotują cię do pracy trenera wewnętrznego.
Przeczytaj tekst
W tym artykule dowiesz się, dlaczego bycie trenerem to więcej niż tylko pasja i charyzma. Zrozumiesz, że skuteczne trenerstwo wymaga solidnej bazy wiedzy i ciągłego rozwoju.
Od entuzjastycznych amatorów do rzetelnych profesjonalistów Read More »
Skorzystaj z unikatowej szansy na rozwój osobisty i zawodowy z kursami online, dostępne teraz z rabatem do -84%. Odkryj E-Szkołę Trenerów, metody efektywnej informacji zwrotnej i więcej, zanim zmiany wejdą w życie! <p>Czas na zmiany, zarówno w życiu, jak w moim biznesie. Z radością ogłaszam, że moja dotychczasowa działalność indywidualna ewoluuje w stronę spółki z
„Tworzenie kursu internetowego z kompetencji miękkich wymaga posiadania dobrej ekspertyzy. Nie tylko musisz zrozumieć, jak przekazać umiejętności w sposób, który będzie zrozumiały i atrakcyjny dla uczących się online, ale też musisz pamiętać, że kursanci będą wierzyć w Twój przekaz. Propagowanie pseudo wiedzy i budowanie kursu na podstawie spisów treści z kilku niezweryfikowanych książek jest głęboko nieetyczne.
Czy zdarzyło Ci się kiedyś odkładać ważne zadania na później, szukając pocieszenia w mniej istotnych czynnościach? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, możliwe, że padłeś ofiarą strategii samoutrudniania— mentalnej pułapki, która podsyca cykl prokrastynacji i nieefektywności. Samoutrudnianie, choć często zakorzenione w dobrych intencjach, to zagadnienie złożone, które może sabotować naszą zdolność do osiągnięcia celów. Profesor Wiesław Łukaszewski,
Nadmierne mobilizowanie siebie samego kończy się …porażką Read More »
Najważniejsze zmiany w kursach online, których możemy oczekiwać w 2024 roku Kiedy patrzymy na przyszłość edukacji online, 2024 rok wydaje się być kluczowym momentem dla kursów online. W ciągu ostatnich kilku lat, edukacja online przeszła długą drogę, przekształcając się z niszowego sektora w główny nurt edukacji. W 2024 roku możemy oczekiwać, że ta tendencja będzie
Co można napisać o tendencjach w tworzeniu kursów online na rok 2024? Read More »
![Kobieta zmartwiona i wpatrzona w ekran laptopa na którym widać słowo (dokładnie napisz jak ja ) [SPRZEDAŻ za 0 PLN]](https://i0.wp.com/jacekwolniewicz.pl/wp-content/uploads/2023/11/1de77dc8c79603519f9adc8971144b96.png?fit=1024%2C585&ssl=1)
Jak skutecznie przyciągnąć klientów w branży edukacji online? Kluczem jest lejek sprzedażowy Masz stronę internetową, ale klienci nie pukają do drzwi Twojej firmy? Wielu przedsiębiorców ma ten problem. Ale stworzenie witryny to dopiero start. Prawdziwe wyzwanie to przyciągnięcie na nią ruchu i zmiana odwiedzających w płacących klientów. Sekret tkwi w lejku marketingowym. To plan, który
Twórca i rynek, to dwie różne planety, gdy mowa o percepcji produktu.
Co dla twórcy jest dziełem życia, dla rynku może okazać nic nie znaczącym ziarnkiem piasku, jakich miliony są w okolicy.
Czekanie na pełny blask produktu opóźni Twój sukces i …wyczyści konta.
CHECK-LISTA 10 wskazówek, które każdy rozsądny autor live-ów, webinarów i wideocall-i powinien mieć w małym palcu. Odświeżam tekst opublikowany pierwszy raz w 2020 roku, ale widzę, że to wciąż aktualne problemy z jakimi borykają się szkoleniowcy i twórcy w internecie Nieraz zerwało mi łącze i transmisję. Wiele razy powtarzałem webinary. Do szału doprowadzała mnie jakość
Jeżeli jesteś trenerem, coachem lub nauczycielem i myślisz o stworzeniu swojego kursu online, mam dla Ciebie propozycję. Akademia Kursów Online to miejsce, gdzie dzielę się wiedzą i narzędziami, które umożliwią Ci stworzenie profesjonalnych programów rozwojowych opartych na kompetencjach miękkich. Wykorzystujemy tutaj specjalną metodę pilotażową, które ułatwią stworzenie kursu dostosowanego do potrzeb Twoich klientów. Taka
Jak tworzyć i sprzedawać kursy online z kompetencji miękkich Read More »
