KURSY I SZKOLENIA ONLINE

Wiedza chce być wolna. Czy warto tworzyć kursy online ze wspomaganiem instruktora. Część 2

Wiedza chce być wolna. Jak tworzyć kursy online ze wspomaganiem instruktora   W poprzednim wpisie pisałem o kursach „wiedzowych” jako tanich masowych produktach, które niestety mają tendencję do dewaluacji. Po prostu ich struktura skazuje je na najszybszą rynkową zagładę. Teraz o drugiej opcji -czymś, co uwielbiam. Druga opcja opiera się o Twoją dodatkowa aktywność jako …

Wiedza chce być wolna. Czy warto tworzyć kursy online ze wspomaganiem instruktora. Część 2 Read More »

Wiedza chce być wolna. Czy proste kursy online zginą?

Nie bądź jak Google – czyli jak przygotować treści w swoim kursie online? CZĘŚĆ 1. Zanim zaczniesz myśleć o swoim temacie i o super sposobach nagrania i promocji kursu, chcę Ci zwrócić uwagę na coś, co albo pomoże Ci tylko zdrenować kieszeń, albo wystrzeli przychody z kursów online w kosmos.   Czy wiesz, że na …

Wiedza chce być wolna. Czy proste kursy online zginą? Read More »

Czy na motywowaniu da się zarobić? – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń | Część 4

Osoby, które zastanawiają się nad Twoim szkoleniem lub kursem, zadadzą sobie w końcu takie pytanie:Czy włożony wysiłek są warte wiedzy i umiejętności, jakie mogę zdobyć?Wiem, że tytuł wpisu jest trochę clickbaitowy.Ale wbrew pozorom niesie pewne przesłanie.Jeżeli zamierzasz zarabiać na swojej wiedzy, to osoby, które zastanawiają się nad Twoim szkoleniem lub kursem, zadadzą sobie między innymi takie pytanie:Czy …

Czy na motywowaniu da się zarobić? – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń | Część 4 Read More »

4 Niesłychanie proste motywatory – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń | Część 3

 4 motywatory. Przekonaj się co motywuje Twojego uczestnika do nauki, wdrażania wiedzy, a zwłaszcza do aktywnego udziału w Twoich szkoleniach i kursachOpisałem poprzednio 5 korzyści jakie trenerowi przynosi zmotywowanie do nauki uczestnika i kursanta. Mówiąc szczerze, sam chciałbym mieć tylko takie osoby na szkoleniach. Ale nie warto się czarować – nie zawsze tak będzie. Jednak wynik nie jest …

4 Niesłychanie proste motywatory – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń | Część 3 Read More »

5 Korzyści dla Ciebie – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń| Część 2

Dlaczego zaangażowanie uczestnika Twojego szkolenia jest Ci potrzebne? Oto 5 korzyści wartych zastanowienia.Dlaczego o tym mówię?Przypomnij sobie swoje ulubione zajęcia w szkole czy na studiach. Prawdopodobnie wspominasz je dobrze, bo były łatwe albo ciekawe. Chociaż to dwie zupełnie inne rzeczy, które nie muszą mieć ze sobą nic wspólnego, łatwość materiału i jego ciekawość może wiązać się …

5 Korzyści dla Ciebie – Motywowanie i angażowanie uczestników szkoleń| Część 2 Read More »