Trenerzy biznesu i praca na postawach w szkoleniach miękkich
Trzeci cel edukacyjny z triady WUP i jego wpływ na efektywność i oceny szkoleń „miękkich” w biznesie. Co jest pomijane często przez szkoleniowców w projekcie szkolenia? <h2><strong>Podpowiedź pojawia się od razu po odkodowaniu pojęcia KOMPETENCJA.</strong> </h2><h2>Najprostsza definicja kompetencji. To trzy składowe</h2><h2> </h2>1 Wiedza — co człowiek ma wiedzieć w ramach danej kompetencji. Umiejętność — co człowiek ma …
Trenerzy biznesu i praca na postawach w szkoleniach miękkich Read More »
