Jacek Wolniewicz SPTS

 Jeżeli i tobie zależy na efektywnym rozwoju swoim lub grupy twoich pracowników – skontaktuj się ze mną. Pomogę wiedzą i doświadczeniem. Skontaktuj się ze mną 

Nazywam się Jacek Wolniewicz i uczę uczyć!

Nazywają mnie „inspiratorem zmian”. 

Jestem menedżerem, dyplomowanym trenerem i coachem biznesu, sędzią w prestiżowym konkursie sprzedaży – Polish National Sales Awards, wykładowcą w WSB we Wrocławiu, ale chyba najbardziej… czuję się nauczycielem i mentorem trenerów i coachów.

Od lat z sukcesem pomagam organizacjom w rozwoju kompetencji pracowników  sił sprzedaży i menedżerów.

 Kim jestem i jak pracuję ?

  • Specjalizuję się w skutecznych metodach uczenia , rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych w organizacjach biznesowych.

  • Prowadzę szkolenia, coachingi, sesje action learning, wykłady i prelekcje

  • Jako jeden z pierwszych w Polsce wdrażam z sukcesem model uczenia zdalnego dla trenerów i coachów rozwoju osobistego i biznesu

  • Moją „pierwszą” pasją zawodową są szkolenia Train The Trainer i wspieranie profesjonalnie rozwoju trenerów i coachów ludzi

  • Moją „drugą” pasją zawodową  są szkolenia dla obszarów sprzedażowych, tematyka podejmowania decyzji konsumenckich i kompetencje menedżerskie

  • Propaguję rozwój osobisty i zawodowy oparty na rzetelnej wiedzy naukowej, przedstawiając zagadnienia w praktyczny sposób

Przygotowanie zawodowe

  • Wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej
  • Wykładowca Szkoły Trenerów i Coachów Sprzedaży
  • Twórca pierwszej kompleksowej E-Szkoły dla Trenerów Biznesu i Trenerów Rozwoju Osobistego

  • Szkoła Podstawowa Trenerów Biznesu Moderatora
  • Coaching Clinic -Corporate Coach U
  • Pedagogika na Uniwersytecie Wrocławskim
  • Międzynarodowy Trener Zarządzania (certyfikacja w trakcie)
  • Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu
  • Szkoła Coachingu Menedżrskiego
  • Trener Szkoleń Online – Webcom
  • Social Media Marketing – Social Media Now

Działam w:  

Biznes potrzebuje efektów!

Dostarczyć wiedzę i umiejętności to dzisiaj najmniejszy problem.

Wyzwaniem jest zainspirować ludzi, że warto z tej wiedzy i nowych umiejętności  korzystać. 

Za mną już ponad :

865 sesji coachingu. 

2 800 godz. szkoleń, warsztatów, konsultacji,

Przeszkolonych ponad 500 trenerów na szkoleniach stacjonarnych i specjalistycznych Webinarach e-szkoły trenerów online

1 450 godz. sesji Training on The Job,

ponad 26 000 minut konstruktywnej pracy z odsłuchami telefonicznych rozmów zespołów – Call i Contact Center – zespołów  handlowych – zespołów Customer Service

144 przeprowadzone programy za pomocą sesji Action Learning,

 234 absolwentów w certyfikowanych programach dla trenerów /coachów biznesu i sprzedażykilkanaście opracowanych i wdrożonych  programów rozwojowych.

Zawsze świetne oceny uczestników i partnerów, mierzalne efekty… a liczba moich szkoleń wciąż rośnie…

W 2016 stworzyłem i wdrożyłem pierwszy kompleksowy e- program rozwoju kompetencji trenerów biznesu i rozwoju osobistego połączony z programem budowania marki szkoleniowej.

Kilka słów od klientów

Szkolenia i coaching klasy biznes
„… w efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”
Krzysztof Kamiński , Millennium Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych - Członek Zarządu
„…Jacek Wolniewicz, jako trener oraz coach wniósł do KRD BIG SA jakościową zmianę w zakresie efektywnego coachingu….”
Łukasz Wrona Dyrektor Departamentu IT , KRD BIG S.A
„… Jego wkład w podniesienie poziomu kompetencji i wsparcia sprzedaży był kluczowym elementem wdrożenia nowego produktu na rynek…”
Marcin Sawicki, Dyrektor Departamentu Marketingu KRD BIG S.A
„…Jacek wprowadził do firmy nowe spojrzenie na temat szkoleń. Powiew świeżej energii, szeroki zakres wiedzy Jacka oraz praktyczne spojrzenie na identyfikacje potencjalnych usprawnień… „
Bartosz Pundyk, Dyrektor Sprzedaży Delta Vista
„…Muszę się pochwalić. Dostałem w Orange certyfikację na poziomie B, więc drugą w hierarchii ważności. Jeszcze raz dzięki za przekazaną wiedzę na szkoleniu – przydała się…”
Tomasz Gworys , Trener w Orange Polska
„..,po szkoleniu wyszłam z kompletem narzędzi oraz nowymi umiejętnościami, których mi wcześniej brakowało…”
Iza Krejca-Pawski, Właścicielka firmy szkoleniowej - Trener
„…mała dawka niezbędnej teorii i duża dawka praktycznych ćwiczeń, to stały element spotkań z Jackiem…”
Barbara Margoś, Area Sales Manager w Saint-Gobain Construction Products Polska
„…dzięki mentoringowi Jacka stałem się znacznie lepszym negocjatorem i skuteczniejszym handlowcem…”
Łukasz Muzyka IT Partnership & Bussines Development, IT KRD
„…następną szansę do spotkania z Jackiem na jego zajęciach na pewno wykorzystam, jeżeli będę miał ku temu okazję…”
Przemysław Kostrzewa Trener, Coach Menedżer
„…Jacek to (…) trener, coach i mentor, któremu będę wdzięczny za rozwój, życzliwość, otwieranie nowych możliwości i nie pozostawanie w tym samym miejscu.
Artur Rzeźnik Starszy Specjalista ds. Obsługi Klientów Kluczowych , KRD BIG S.A
„…nie łatwo jest być coachem szkoleniowca, trenera. Każde spotkanie z Jackiem to wyzwanie dla samego siebie i krok do przodu. …”
Alina Frąc Trener Wewnętrzny, Credit Agricole
Jacek dał się poznać jako wysokiej klasy ekspert.
Reprezentuje ciekawe połączenie wiedzy psychologicznej z funkcjonowaniem w biznesie.
Ewa Skalska, HR Manager
Dzięki wysokim kompetencjom i niesztampowym podejściem do metody prowadzenia szkoleń mocno angażuje uczestników, co daje wymierny efekt w ich późniejszej pracy.
Dagmara Tracz, Dyrektor Centrum Obsługi Klienta KRD BIG S.A

Krzysztof Kamiński, CFO Millennium TFI

„… w efekcie realizacji programu , zauważalnie wzrosła jakość prowadzonych szkoleń przez zespół Trenerów Millennium TFI…”

Przemysław Kostrzewa – Menedżer, Trener, Miałem okazję wziąć udział w edycji Profesjonalnej Szkoły Trenerów Sprzedaży, realizowanej na przestrzeni od marca do maja 2013 r. Z entuzjazmem polecam Jacka Wolniewicza jako profesjonalistę, pełnego zaangażowania trenera, który otwiera nowe horyzonty wiedzy oraz wskazuje interesujące kierunki rozwoju osobistego. Sposób realizacji warsztatów, osobowość i zaangażowanie Jacka powodują, że uczestnicy zajęć wiedzą „po co tu jesteśmy i co nam to da”. Następną szansę do spotkania z Jackiem na jego zajęciach na pewno wykorzystam, jeżeli będę miał ku temu okazję. Jeżeli potrzebują Państwo więcej informacji na temat osoby Jacka Wolniewicza oraz jego pracy trenerskiej jestem do dyspozycji. Szkolenie trenerskie marzec-maj 2013

Paweł Kowalski – Dyrektor Zarządzający. „Dla mnie udział w szkole Profesjonalny Trener Sprzedaży to jak wizyta na przeglądzie konserwacyjnym włącznie z wymianą zużytych części na nowe. To nie tylko ocena stosowanych dotychczasowych przeze mnie w pracy trenerskiej technik i narzędzi, ale przede wszystkim zdobycie nowej wiedzy i nowych umiejętności. To motywacja do dalszego działania jako trener biznesu z profesjonalnym już warsztatem pracy. Dzięki Jackowi mogłem nie tylko nauczyć się czegoś nowego, ale także oduczyć starych nawyków i przekonań. A to jest chyba najtrudniejsze. Serdecznie pozdrawiam i polecam .  /Szkolenie trenerskie -marzec-maj 2013

Agnieszka -Menedżer Zarządzający. Gorąco polecam spotkania z Jackiem Wolniewiczem!!! Profesjonalista w 100%. Jako trener i jako osoba prywatna zrobił na mnie bardzo pozytywne wrażenie. Szeroka wiedza poparta doświadczeniem. Zajęcia prowadzone były w zróżnicowany i dynamiczny sposób co nie pozwalało się nudzić. Czas naszych 8 spotkań był niczym „popołudniowy meeting”. Przekazana wiedza przez Jacka z pewnością zostanie przez mnie wykorzystana bez względu na dalszy rozwój mojej ścieżki zawodowej jak i w życiu prywatnym. Zachęcam do korzystania z wiedzy Jacka. /Szkolenie trenerskie marzec-maj 2013

Tomasz Gworys ,Trener/ Koordynator Handlowy w firmie telekomunikacyjnej. Brałem udział w wielu szkoleniach, ale tutaj pierwszy raz spotkałam się z tak profesjonalnym podejściem do tematu. Duża ilość ćwiczeń praktycznych poparta wiedzą teoretyczną – tak właśnie powinno wyglądać szkolenie!  Najwyższa ocena dla trenera (spory zasób wiedzy i umiejętność jej przekazania oraz bardzo dobra komunikacja z uczestnikami). Bardzo przydatne materiały szkoleniowe. Polecam. /lipiec 2012

Sebastian Klimsiak , Trener Sprzedaży„, Dziękuję za profesjonalnie przekazaną wiedzę, metodykę pozwalającą zrozumieć tajniki teoretyczne, które niezbędne są w pracy trenera. Organizacja szkolenia na bardzo dobrym poziomie. Cele, które założyłem sobie przed szkoleniem – wszystkie zrealizowane !!! Czekam na kolejny etap. Dziękuję wszystkim za świetną atmosferę !  /lipiec 2012

Krzysztof Olempa , Trener Sprzedaży. Zdecydowałem się na kurs Profesjonalnego Trenera Sprzedaży chcąc rozwijać umiejętności prowadzenia szkoleń. Cel swój osiągnąłem i nabyłem umiejętności jak i wiedzę niezbędną w pracy trenera. Poznałem cykl Kolba – metodę efektywnego uczenia dorosłych. Kurs trenerski przeprowadzony przez Jacka Wolniewicza oceniam jako bardzo profesjonalny. Dowiedziałem się jak zaprojektować skuteczne szkolenie. Jak zmieniać postawę uczestników szkoleń, żeby później przekazana wiedza jak i nabyte umiejętności były stosowane w praktyce.  /Szkolenie trenerskie lipiec 2012

Izabela Krejca-Pawski Trener, Menedżer Sprzedaży. Na szkoleniu prowadzonym przez Jacka Wolniewicza dowiedziałam się przede wszystkim tego, czego oczekiwałam: czyli w jaki sposób projektować szkolenia, aby skutecznie uczyć innych sprzedawania, oraz jak przeprowadzać poszczególne ćwiczenia, aby wpłynąć na postawę uczestników na sali. Po szkoleniu wyszłam z kompletem narzędzi oraz nowymi umiejętnościami, których mi wcześniej brakowało. Dodatkowym atutem jest sposób prowadzenia całego szkolenia przez Jacka Wolniewicza. Stanowi świetny wzór i praktyczną prezentację tego, w jaki sposób można prowadzić szkolenia sprzedażowe. Polecam! lipiec 2012

Emilia Wojcieszek Trener Sprzedaży. Szkolenie przeprowadzone przez Jacka stanowiło kompendium wiedzy nt. pracy trenera, było przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Zawierało bardzo dużo informacji, które zostały przekazane w sposób atrakcyjny i przystępny. Przede wszystkim Jacek zaszczepił we mnie pasję do tego zawodu. Zdobyłam narzędzia, których potrzebowałam do wejścia na rynek trenerski. Widzę w nim niedościgniony wzór trenera. Potrafił stworzyć świetną atmosferę w grupie, zmobilizować do działania, w taki sposób, że nie odczuwa się wysiłku. Już teraz widzę ogromne korzyści osobiste i zawodowe z uczestnictwa w kursie trenerskim, z pewnością będę brała udział w kolejnych. /lipiec 2012

Paweł Leja Kierownik  oddziału branży RTV/AGD. Już przed wzięciem udziału w SPTS zajmowałem się szkoleniem swojego zespołu, jednak w stopniu wysoce amatorskim. Udział w zajęciach z Jackiem Wolniewiczem pozwolił mi dopracować w znacznym stopniu mój warsztat trenerski w kierunku profesjonalnego trenera sprzedaży. Plusem szkoły jest bardzo praktyczny charakter wiedzy i umiejętności zdobywanych podczas kolejnych modułów. Bardzo dużą zaletą była możliwość spotkania z Anią Siedlewską, która specjalizuje się w wystąpieniach publicznych. Polecam szkolenie też ze względu na moduł poświęcony Coachingowi sprzedażowemu. Mogę śmiało powiedzieć, że w mojej obecnej pracy ten element ma największe zastosowanie, niemal każdego dnia.

Katarzyna Leszczyńska Trener Sprzedaży. Jako uczestniczka warszawskiej edycji SPTS mogę z pełną odpowiedzialnością stwierdzić „ Właściwy człowiek na właściwym miejscu”. Wyjątkowy talent do przekazywania wiedzy. Kreatywność i umiejętność dostosowania się do sytuacji na sali , rzetelnie podejście do tematyki i przygotowania zajęć.Rewelacyjnie współpracuje z grupą, zachowując pozycję lidera, ale jednocześnie pozostawia uczestnikom poczucie otwartości dyskusji i wyrażania własnych opinii. Wszystko w atmosferze poczucia bezpieczeństwa i dobrej współpracy pomiędzy uczestnikami szkolenia. Wszystkie elementy poprzedzone są odpowiednimi ćwiczeniami i odwołaniami do praktyki i sytuacji biznesowych. Posiada ogromną wiedzę z zakresu tematyki szkolenia, popartą doświadczeniami z życia zawodowego i prywatnego. Umiejętnie wykorzystuje te kompetencje w trakcie zajęć w  SPTS. Bardzo dobrze przygotowany i przemyślany plan zajęć. Niezwykle praktycznie zbudowane moduły zajęć. Unikatowe treści na zajęciach z pracy z grupą szkoleniową, projektowaniem i moduł wystąpień publicznych z Anną Siedlewską to już „wisienka na torcie” programu SPTS.

szkolenia train the trainer – zlecone

Renata Zdrenka Trener Sprzedaży. Jestem jedną z osób, które miały przyjemność pogłębiania swojej wiedzy w zakresie sprzedaży w szkoleniach, które prowadził Jacek Wolniewicz.Udział w szkoleniach prowadzonych przez Jacka to efektywnie spędzony czas. Zrealizowałam swoje wcześniej założone i uzgodnione cele. Atmosfera i klimat jaki tworzy Jacek na szkoleniach sprzyja otwieraniu się uczestników do wymiany doświadczeń i poglądów. Odbieram Jacka jako trenera kompetentnego, zawsze profesjonalnie przygotowanego, zorientowanego na uczestników i proces zachodzący w grupie. Jacek potrafi zachować dystans do wielu spraw i sytuacji a przede wszystkim do siebie. Jeżeli tak jak ja lubisz uczyć się przez: doświadczenia, gry aktywizujące, dyskutować i dzielić się swoimi przemyśleniami z zachowaniem pełnego poczucia komfortu oraz bezpieczeństwa, zaangażuj to tego Jacka a on Ci to zapewni.

Piotr Majtyka Trener Sprzedaży. Pan Jacek Wolniewicz prowadził szkolenie , w którym uczestniczyłem na przełomie 2010/2011 roku dotyczące zagadnień sprzedażowych i umiejętności Trenerskich. Zajęcia prowadzone były w profesjonalny i przystępny sposób w sympatycznej atmosferze z uwzględnieniem moich indywidualnych potrzeb.Bogate doświadczenie Pana Jacka, komunikatywność i umiejętności trenerskie sprawiły, że szkolenie oceniam bardzo pozytywnie.Polecam szkolenia organizowane przez Pana Jacka Wolniewicza wszystkim, którym zależy na rozwijaniu swoich umiejętności.

Maja Szwedzińska Branża finansowa. Od kilku lat pracuję jako trener, dlatego biorąc udział w szkoleniach w roli „strony szkolonej” patrzę na prowadzących wyjątkowo krytycznie. Tak było także na warsztatach Jacka Wolniewicza.Jest on jednym z niewielu znanych mi trenerów, których darzę autentycznym szacunkiem i podziwem.Wiedzę merytoryczną, informacje, fakty, może poznać i „wykuć” każdy. Jednak umiejętność podzielenia się swoją wiedzą wcale nie jest tak częsta. Jacek ma do tego wyjątkowy talent, poparty doświadczeniem i pracą nad własnym warsztatem zawodowym –to widać!. Wiadomości przekazane przez Niego „same wchodzą do głowy”. Potrafi także stworzyć niepowtarzalną, ciepłą i bezpieczną atmosferę i doskonale zintegrować grupę. Co bardzo istotne, będąc otwartym i przyjacielskim, nie traci swojego autorytetu trenerskiego. Ma także doskonałe wyczucie procesu grupowego, jest elastyczny, wie, jak poprowadzić uczestników w danym momencie, jak pokierować energią grupy. Jacek jest osobą bardzo kulturalną, co nie przeszkadza mu w znalezieniu wspólnego języka z ludźmi z różnych grup zawodowych i społecznych. Jacek Wolniewicz – to marka sama w sobie.

Przemysław Staroń Trener Sprzedaży. Jacku, chciałem podziękować za wysiłek i energię jaką włożyłeś w szkolenia w których miałem przyjemność uczestniczyć .Będą one dla mnie przykładem i inspiracją w mojej rozpoczynającej się pracy jako trenera.

Robert Rogala Zepter. Pan Jacek jest dla mnie doskonałym trenerem i wzorem do naśladowania. Sam pracuje jako trener i chciałbym osiągnąć tak perfekcje w prowadzeniu szkoleń jak on.Szkolenia w wykonaniu Pana Jacka to nie tylko duża dawka wiedzy podana w sposób zrozumiały, to również doskonała zabawa i miłe spędzanie czasu.Z cała odpowiedzialności mogę każdemu polecić uczestnictwo w szkoleniach Pana Jacka.

Tomasz Mnich Dyrektor Departamentu IT Lukas BankMarzec 2010 /www.thewhymethod.com. Miałem przyjemność uczestniczyć w kilku szkoleniach organizowanych przez Jacka. Cenie Go przede wszystkim za profesjonalizm oraz praktyczne podejście. Jacek jest bezapelacyjnie ekspertem w dziedzinie z której szkoli.W swoich warsztatach bazuje na osobistych doświadczeniach zawodowych, a sposób aktywizacji grupy szkoleniowej jest dla mnie wzorem. taki zbiór kompetencji i doświadczenia nie jest często spotykany na rynku szkoleniowym. Jedną z wyróżniających cech Jacka jest zrównoważenie pomiędzy wizją łatwej i przyjemnej sprzedaży oraz rzeczywistość w której nie raz borykamy sie z kłopotami.Polecam każdemu kto chce się rozwija w obszarze kompetencji trenerskich i kompetencji sprzedażowych.

Kamil Put Przedsiębiorca. Jacek Wolniewicz jako trener doskonale przekazuje wiedzę i pomaga wykształcić umiejętności. Jego szkolenia należą do najciekawszych jakie do tej pory odbyłem.Ogrom wiedzy praktycznej, związanej z doświadczeniem trenera, jest zawsze przekazywany w tak inspirujący sposób, że po wyjściu ze szkolenia, uczestnicy sami nabierają chęci do dalszego rozwoju i kształcenia się.

Anna Rogula. Jacek jako trener potrafi dobrze poprowadzić szkolenia jak również zainteresować i zaangażować wszystkich uczestników.

Michał Mątwicki Trener Sprzedaży. Jacek jest dla mnie wzorcowym przykładem trenera ze względu na profesjonalizm, który sobą reprezentuje podczas każdego szkolenia, które prowadzi.Zawsze bardzo dobrze przygotowany merytorycznie do zajęć,spokojny i pewny w sposobie przekazywania informacji no i bardzo duży zakres wiedzy, którą posiada dzięki wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu.Myślę, że każdy uczestnik szkolenia prowadzonego przez Jacka wychodzi z poczuciem, że nabył tą „dodatkową wartość” ,która pomoże mu w codziennym życiu zawodowym, tak jak mnie.

Tomasz Seweryn Trener Sprzedaży. Jako trener widać,że masz doświadczenie w tym co robisz. Sposób w jaki mówisz jest bardzo interesujący, skupiasz na sobie uwagę uczestników,tworzysz emocje,przekaz jasny,czytelny.Jestem pełen podziwu:)

Ewa Jędrych Trener Sprzedaży. Jacek Wolniewicz to Trener z bogatym doświadczeniem zawodowym , dużą wiedzą praktyczną i merytoryczną oraz z kreatywnym podejściem do realizowanych tematów.Szkolenia prowadzone przez Jacka , były zawsze dopracowane i „szyte na miarę” grupy,dlatego pozostawiały po sobie uczucie dopełnienia wiedzy i satysfakcji uczestnictwa w spotkaniu z profesjonalistą.Zajęcia odbywały się zawsze punktualnie ,były bardzo dobrze przygotowane zarówno od strony technicznej jak i merytorycznej. Materiały zawierały najważniejsze informacje potrzebne do zapoznania z tematem,a wskazówki i praktyczne rady podczas ćwiczeń i prezentacji bezcenną wartością dla mnie jako przyszłego Trenera. Zatem rekomenduje Jacka do pracy na stanowisku Trenera,Coacha czy Mentora ponieważ jego szkolenia to wiedza , praktyka i doświadczenie w jednym.

Jacek Zdrenka Konsulting/ Bankowość. Brałem udział w dziesięciodniowym szkoleniu dla trenerów prowadzonym przez Jacka Wolniewicza. To wystarczająco długi czas, aby można było dobrze poznać trenera i człowieka.Jacek ma ogromną wiedzę teoretyczną i praktyczną, natychmiast nawiązuje świetny kontakt z ludźmi i wzbudza zaufanie. Prowadzi szkolenia w sposób profesjonalny, wprowadzając pogodną atmosferę ze sporą dawką humoru. Jest elastyczny i kreatywny, w zależności od potrzeb grupy stosuje różne metody i narzędzia. Uczestnicy poznają materiał przez doświadczanie, mają czas na przemyślenie, wyciągają wnioski i planują wdrożenie nowych umiejętności.Jacek w trakcie szkolenia skutecznie angażuje i motywuje uczestników, dzięki temu uczą się też sami od siebie. Sobie często pozostawia role inspiratora i moderatora, zbiera informacje i udziela informacji zwrotnej. Wszystko to dzieje się w przyjaznej atmosferze, która wyzwala energię, sprzyja otwartości i wpływa na postawę uczestników.Najważniejsze jest jedna to, że Jacek potrafi podzielić się swoją wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem, a pozytywne emocje pozostają długo po szkoleniu.( dyrektor oddziału banku, menedżer sprzedaży, trener sprzedaży).

Monika Walawko Trener Sprzedaży. Uczestnictwo w szkoleniu prowadzonym przez Jacka to czysta przyjemność.Otwartość, komunikatywność, doświadczenie i ogromna wiedza to tylko niektóre z cech Jacka. Trener ten posiada niezwykły dar przekazania wiedzy w sposób jasny i zrozumiały. Inteligentne argumenty, ogromna kultura osobista. Serdecznie polecam!

Agnieszka Szydło . Dyrektor Oddziału w firmie ubezpieczeniowej. Jacku, szkolenie w którym miałam przyjemność uczestniczyć, a prowadzone przez Ciebie, było nie tylko profesjonalnie przygotowane, ale spowodowało, że praca trenera wydała mi się jeszcze bardziej ciekawa niż wcześniej.Jesteś doświadczonym i profesjonalnym trenerem, który potrafi zbudować autorytet wśród grupy a Twoje zajęcia prowadzone są we wspaniałej i energetyzującej atmosferze.Potrafisz w łatwy sposób dotrzeć do każdego uczestnika i wzbudzić zainteresowanie oraz zaangażowanie na każdym etapie szkolenia.Nie spotkałam dotąd trenera, a uczestniczyłam w wielu szkoleniach, który potrafi tak ciekawie prowadzić zajęcia, używając różnych technik aktywizujących, z ciekawymi ćwiczeniami i pomysłowymi zadaniami.Chcę rozwijać swoje kompetencje trenerskie i uczyć się od Ciebie jak najwięcej.

szkolenia w ramach naszej e-szkoły Trenerów Biznesu

Paweł Seroczyński. Doskonałe szkolenie. Mnóstwo wiedzy i materiałów praktycznych do wykorzystania w codziennej pracy. Szkolenie pomogło mi usystematyzować i poukładać swoją w wiedzę w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń. Najlepiej wydana kasa w ciągu ostatniego roku, a sporo jej wydałem 🙂

Dominika Piegza. Bardzo profesjonalny materiał. Pomaga poukładać sobie szkolenie i metody. Wyjaśnia zachowania odbiorców. Dodatkowo załączniki Pdf. Można wracać i na nowo się logować. Polecam!

Danuta Regulska. Ten kurs to było to czego mi było trzeba. Dużo fachowej wiedzy dzięki której będę mogła przygotowywać szkolenia skrojone na miarę potrzeb uczestników.

Daniel Górski. Dziękuję serdecznie za kurs, ilość praktyki przekroczyła moje oczekiwania. Polecam serdecznie początkującym w branży ale także osobą, które chcą doszlifować swoje umiejętności trenerskie.

Elżbieta Kaczmarczyk. Praktyczne informacje na temat budowadnia szkolenia od badania potrzeb przez ich projektowanie i prowadzenie po ewaluację.

Artur Orłowski. Bardzo dobre rozwiązanie dla osób zapracowanych, dobre uzupełnienie i przypomnienie dotychczasowej wiedzy oraz idealny materiał dla osób rozpoczynających przygodę ze szkoleniami i zawodem trenera.

Tomasz Wantuch. Szkolenia Jacka są przede wszystkim merytoryczne i ciekawe. Przyjemnie się słucha tego co prowadzący chce przekazać. Dodatkowe materiały pozwalają na dodatkowe utrwalenie wiedzy i stanowią przydatną bazę narzędziową.

Urszula Jaworska. Jacku, to już kilka lat i zawsze inspirująco.

Krzysztof Stadler. Bardzo wysoka merytoryka. Polecam.

Maciej Kozubik. Super wiedza praktyczna, ujęta w łatwy do wykorzystania sposób. Przydatna początkującym jaki doświadczonym trenerom.

Beata Jankowska. Szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone w sposób profesjonalny i z należytą starannością, zagadnienia zostały precyzyjnie, przystępnie i dokładnie wyjaśnione oraz poparte przykładami wynikającymi z dużego doświadczenia i merytorycznej wiedzy prowadzącego. Polecam

Marzena Kruszyńska. Bardzo dobrze przygotowany kurs, dużo praktycznej, pomocnej wiedzy. Polecam.

Bogumił Siewruk. To jest to. Szkoła trenerów, która w sposób optymalny przygotowuje do zawodu.

Aldona Stelmach. Kurs przeprowadzony został profesjonalnie. Tematy zostały bardzo obszernie potraktowany a wszystkie zagadnienia omówione rzeczowo wraz z praktycznymi radami. Omawiane zagadnienia można zastosować zarówno w praktyce zawodowej jak i w życiu prywatnym. Polecam wszystkim te kursy.

Miłosz Sajnog. Bardzo profesjonalnie przeprowadzony kurs. Świetny kontakt z prowadzącym. Program dobrany bardzo funkcjonalnie. Prowadzenie wyśmienite.

Wioletta Gan. Dobrze przygotowane, jasne i przydatne szkolenie, a co najważniejsze wygodne dla użytkowników i pozwalające wrócić do treści w każdej chwili.

Katarzyna Wysocka. Rekomenduje kurs trenerski i polecam każdemu kto chce zdobyć lub pogłębić swoją wiedzę na temat prowadzenia szkoleń

Joanna Gromolak. Uporządkowanie, usystematyzowanie wiedzy, którą już miałam; nowa wiedza podana w bardzo czytelny, przystępny sposób; praktyczna i użytkowa wartość przedstawionego materiału; doświadczenie prowadzącego bezcenne.

Izabela Matwiejczuk. Kursy pomogły mi fantastycznie spiąć gdzieś po drodze zdobytą wiedzę, dały poczucie uporządkowania i zachęciły do działania.

Agnieszka Wnukowska. Wiedza jaką otrzymałam nie tylko ułatwiła mi codzienną pracę, ale także zainspirowała do tego, aby ją poszerzać. Jasny przekaz, profesjonalizm oraz otwartość prowadzącego są nieocenione, przez co, z czystym sumieniem, mogę powiedzieć, że Jacek to nie ” tylko” świetny nauczyciel, ale także MENTOR.

Marcin Błąd. Praktyczna wiedza i doświadczenie podane w przystępny sposób to prosty opis Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza. Polecam ją nie tylko nowym adeptom ścieżki trenerskiej. Starzy „wyjadacze” z pewnością znajdą tu wiele dla siebie. Poczynając od odświeżenia zapomnianych technik, a kończąc na nowych sposobach podejścia do czekających wyzwań. Niestety, żeby poczuć tę moc trzeba chcieć się rozwijać- leniuszkom i wszystkowiedzącym odradzam 😛 Podsumowując, oferta Szkoły Trenerów Jacka Wolniewicza jest zdecydowanie godna uwagi i warta każdej złotówki. Osobiście gorąco namawiam na skorzystanie zarówno z opcji Tradycyjnej jak i E-szkoły. Naprawdę warto 🙂

Paweł Gibała. Kursy u Pana Jacka Wolniewicza, to nowoczesna forma zdobywania wiedzy. Tanio, sprawnie, skutecznie, polecam.

Agnieszka Tomkiewicz. To już kolejny kurs z Jackiem (pewnie nie ostatni 🙂 i ponownie mega pozytywne wrażenia. Wiedza merytoryczna na najwyższym poziomie, praktyczne przykłady, a przede wszystkim osobowość Jacka, który zaraża entuzjazmem i pozytywna energią. Wszystko okraszone odpowiednią dawka poczucia humoru.

Beata Kotecka. profesjonalnie przedstawiona wiedza merytoryczna niezbedna w pracy trenera ,wysoki poziom szkolenia i prowadzącego,materiał niezwykle uporządkowany i przekazany w logiczny sposób.

Aleksandra Szczypczyk-Klimek. Duża dawka wiedzy szkoleniowej podana w bardzo przystępny sposób.

Łukasz Kożuch. Najwyższy poziom profesjonalizmu; szkolenie oparte na wiedzy i doświadczeniu; praktyczny aspekt przekazywanych informacji; przystępna i niezwykle interesująca forma; źródło wielkiej inspiracji dla każdego. POLECAM.

Sylwia Jurkiewicz-Kosińska. Dzięki :). Twoje kursy i wiedza na pewno wzbogaciły moją wiedzę. Dziękuję

Kamila Olga Stępień-Rejszel. Kurs był nie tylko bardzo merytoryczny ale co najważniejsze bardzo praktyczny! Bardzo się cieszę,że mogłam wziąć w nim udział zdecydowanie polecam każdemu kto chce podszkolić swoje trenerskie umiejętności 🙂 Dziękuje i POLECAM

Anna ŻABIŃSKA – PRZYSTANEK ZMIANA. Cykl warsztatów p. Jacka Wolniewicza – Trener Biznesu Trener i Coach Sprzedaży dał mi pełniejszą perspektywę procesu grupowego na sali szkoleniowej oraz zadań, wyzwań stojących przed trenerami szkolącymi biznes. Dla mnie szczególnie ważna była wiedza dotycząca andropedagogiki . Polecam wszystkim trenerom, którzy chcą uporządkować swoje przekonania – „prawdy i mity” dotyczące tego zawodu w oparciu o rzetelną wiedzę, popartą praktyką i doświadczeniem P. Jacka. Aby rozwiać wątpliwości w 100 % uczciwa firma szkoleniowa – z którą kontakt jest nienaganny, szybki i mega sympatyczny.

Katarzyna Lorenc. Polecam kurs dla osob początkujących, które oczekują prawdziwej dawki wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności. Pieniądze wydane na szkolenie były moją inwestycją w przyszłość!

Moja oferta

Szkolenia trenerów

02Szkolenia przygotowujące do profesjonalnej pracy trenerów i coachów

Między innymi – Analiza potencjału trenerskiego, nauka budowania efektywnych warsztatów i szkoleń przy pomocy dydaktyki Dawida Kolba, modeli pracy sekwencyjnej. Nauka prowadzenia szkoleń i warsztatów przed grupami i w sieci. Nauka szkoleń opartych celach osobistych uczestnika, celach z poziomu biznesowego.

  • trenerów wewnętrznych
  • trener pracujących technikami online
  • trenerów o specjalizacji sprzedażowej
  • coachów sprzedaży
  • trenerów biznesu o specjalizacjach związanych z zarządzaniem
  • trenerów rozwoju osobistego ( efektywności osobistej)

Sprzedaż i obsługa klienta

04Szkolenia dla zespołów sprzedażowych, obsługi klienta, CC i menedżerów sprzedaży

Przykładowa tematyka:

  • „Sprzedaż konsultacyjna, czyli sprzedaż bez sprzedawania”
  • „Budowanie korzyści i wartości – Niech klient pożąda Twojego produktu”
  • „Rabat 0%, czyli irracjonalnie skuteczna obrona ceny „
  • „Poznaj manipulacje od kuchni i obroń handlowców przed manipulacjami … klientów”
  • „Perswazja w sprzedaży, czyli jak wydawać pieniądze i się z tego potwornie cieszyć?”
  • Kontroluj komunikację z klientem i sprzedawaj… mailem, telefonem lub na pierwszym spotkaniu”
  • inne tematy szczegółowe na podstawie analizy obszarów deficytów, rezerw i potnecjału

Zarządzanie ludźmi

03Szkolenia dla menedżerów, liderów, kierowników

Przykładowa tematyka:

  • „Motywacyjny sukces w 3 krokach – potwornie skuteczny model Deci-ego Rayan-a”
  • „Nie ma dobrego zespołu bez konfliktów – efektywne zarządzanie konfliktami”
  • „Koniec chińskiego alfabetu,  czyli poprawianie przepływu informacji i decyzji w firmie”
  • „Zarządzanie przez cele. Dlaczego to ma sens i jak to wdrożyć efektywnie w firmie?”
  • „Action learning. Potęga rozwoju przez działanie w grupie”

Szkolenia i wsparcie dla HR

01Szkolenia wspierające pracowników HR 

Przykładowa tematyka:

  • Skuteczna identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji
  • Komunikacja rozwijająca relacje
  • Praca z modelami informacji zwrotnymi – perspektywa hr
  • Radzenie sobie z konfliktami w organizacjach – perspektywa hr
  • Budowanie i zarządzanie zespołami – perspektywa hr
  • Praktyka działań rozwojowych – szkolenia, coaching, mentoring, action learning, training on the job

 Jeżeli jest coś w mojej ofercie co ci pasuje i chcesz żebym pomógł Tobie lub Twojemu zespołowi – pisz śmiało. Na pewno postaram się pomóc . Jeżeli nie samemu, to podpowiem parę zaufanych nazwisk.

Do usłyszenia . Jacek  Wolniewicz 

Z kim i dla kogo pracowałem?

Jako trener, ko-trener prowadziłem warsztaty, wykłady, szkolenia, a także przygotowywałem do zawodu Trenera i Coacha Sprzedaży trenerów,  handlowców, przedsiębiorców, menedżerów z największych organizacji biznesowych w Polsce takich jak:

Raiffeisen Bank Polska, Millennium Bank, SAF, Maspex o/Słowacja, Nordea Bank, ZPT Kruszwica, PNB, Paribas, My Network, Millenium Leasing, PSS LUBIN, WSiP, Alior Bank, Balcerzak, Netia, Polskie Banki Spółdzielcze, Cadbury Wedel, CCC, Manpower, Horyzont In, Bahlsen, PSS Zorza, TU Europa, Polbank EFG, Sarantis, Krajowy Rejestr Długów – Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Kaczmarski Inkasso, Millennium TFI, 4F

Przykłady prowadzonych projektów